如何规范小规模纳税人纳税申报

临时工需要缴纳个人所得税的，可以与用人单位签定长期或短期劳动合同，其工资薪金允许在税前扣除。需要提供的资料有：工资明细清单、劳动合同、个人所得全员全额申报证明及个人所得税代扣代缴证明。

员工因拥有股权而参与企业税后利润分配取得的所得，应按照“利息、股息、红利所得”适用的规定计算缴纳个人所得税。如果纳税人认购股票等有价证券而从雇主取得的折扣或补贴，在计算缴纳个人所得税时，因一次收入较多，全部计入当月工资、薪金所得计算缴纳个人

纳税人拒绝签收文书的，可以留置送达。人民法院送达的方式有以下六种：1、直接送达。直接送达又称交付送达，是指人民法院派专人将诉讼文书直接交付给受送达人签收的送达方式；2、留置送达；3、委托送达；4、邮寄送达。邮寄送达，是指人民法院将所送达的文

申请一般纳税人要多久，法律没有明确的规定，但成为一般纳税人后，纳税期限分别为1日、3日、5日、10日、15日、1个月或者1个季度，具体的期限由主管税务机关根据纳税人的应纳税额核定。《中华人民共和国增值税暂行条例》第二十三条规定，增值税的纳税

个人转让股权缴纳个人所得税的公式为：个人所得税应纳税额股权转让收入-本金（原值）-合理费用）x20%。个人转让股权除个人所得税以外还应当缴纳增值税和印花税。

对于股权激励所得，由上市公司或其境内机构按照“工资、薪金所得”项目和股票期权所得的个人所得税计税方法，依法扣缴其个人所得税。应纳税额=（股票期权形式的工资薪金应纳税所得额÷规定月份数×适用税率-速算扣除数）×规定月份数。

1、补交个人所得税需要提供以下基本资料： (1)需补缴人姓名； (2)需补缴人身份证号码； (3)需补缴人月工资金额； (4)需补缴人要补缴的月份； (5)需补缴人地址及邮编。 2、做好补交个人所得税的申报报表。 3、将申报报表提交到税务局

年收入30万需要交25200元个税。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

补发工资缴纳个人所得税，各月应补缴的总额与当月工资计算出的税款，合并为补发当月应缴纳的个人所得税。在报经主管地税局审批后，可以将补发的工资分摊到所属期计算扣缴个人所得税，即将补发的工资划分到所属月份与当月工资收入合并，重新计算所属期间应纳的

1、如果1年内连续3个月或累计6个月零申报，有收入一如既往地零申报，可能会被纳入“非正常户”有进入黑名单风险； 2、如果有收入且未报税，属于偷逃税款的行为，需要补缴税款和滞纳金，同时还会被罚款，严重的可能涉嫌刑事犯罪。

税务小微企业的认定标准： 1、在农、林、牧、渔业方面，营业收入50万元及以上的为小型企业，营业收入50万元以下的为微型企业。 2、在工业方面，从业人员20人及以上，且营业收入300万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入300万

税费中不需要向税务机关进行纳税申报的是住房公积金。养老保险，失业保险，医疗保险，工伤保险，生育险都是需要向税务机关进行纳税申报的。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报，并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。纳税人必须依照法律

根据我国相关法律规定，对于一般纳税人的条件为：其增值纳税人年应税销售额超过财政部、国家税务总局规定的小规模纳税人标准，即可申请认定为一般纳税人。