更新时间:2022.05.14
1、一次性伤残补助金=本人工资X27个月; 2、伤残津贴为本人工资的90%; 3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定,职工因工致残被鉴定为三级工伤的,可以保
工伤九级伤残赔偿标准2020为:九级工伤职工与用人单位就工伤发生争议,要想获得工伤保险待遇,工伤具体赔偿标准是多少的相关法律规定及按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。
职工因工致残被鉴定为十级伤残的,可以领取一次性伤残补助金,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位
1、一次性伤残补助金=本人工资X18个月; 2、一次性工伤医疗补助金,五级伤残为十五个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:五级伤残为十五个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,五级伤残职工保留与用人单位劳动关系的,适当安
嘉兴市八级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月; 2、一次性工伤医疗补助金,八级伤残为七个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:八级伤残为七个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。 需要注意,劳动合同期满终
遂宁市八级工伤赔偿项目:伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算: 1、伤残补助金:十一个月本人工资; 2、工伤医疗补助金:八个月本人工资; 3、伤残就业补助金:十八个月本
根据相关法律规定,九级伤残为9个月的本人工资,工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,且劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管
工伤二级的赔偿标准:通常情况下,会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,二级伤残的是二十五个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴,二级伤残的是百分之八十五的本人工资。如果伤残津贴低于最低工资标准,那工伤保险基金会补足
九级工伤伤残鉴定赔偿标准: 医疗待遇,报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付;停工留薪期待遇,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付;由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为9个月的本人工资。
工伤伤残赔偿标准: 1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,六级伤残的,为14个月; 2、保留与用人单位劳动关系的,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴;等等。
职工工伤被鉴定为十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
根据我国的相关规定,职工因工致残被鉴定为二级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:二级伤残为25个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:二级伤