试用期不满意被辞退该怎么办？

拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

别人欠钱不还、有欠条的话，债权人可以向对方主张还款责任。 1、具体来说，债权人可以通过以下的方式来解决借款纠纷问题：当事人可以与对方进行协商，而在协商的过程中，可以给予对方一定的宽限期； 2、如果对方在宽限期内不能够及时还款的话，当事人就可

在婚姻关系存续期间，夫妻一方可能会欠上债务，但是如果一方不告诉另外一方，另外一方可能完全不知情。如果一方完全不知情，并且这一笔债务的用途也并非家庭日常生活所需，家庭经营生产所需的话，那么这种情况下就是属于一方的个人债务。个人债务应该用个人财

别人借钱一直拖不还，有以下三种解决方式：一，重新签订借条。与债务人重新协商，并且签订新的借条，给予债务人更多的时间筹备资金，偿还借款；二，仲裁。经过仲裁后获得生效仲裁文书。仲裁的前提需要双方对纠纷的解决采用仲裁的方式达成一致合意，也就是需要

对方拖欠工程款，承包人最好先与发包人协商解决。如果实在无法协商解决的，还有下列两种解决方式，第一种是承包人可以到当地的建设局或者信访局寻求帮助，第二种是承包人可以采取诉讼或者仲裁的方式，请求发包人支付工程款。当然，根据《中华人民共和国民法典

有借条起诉，找不到人，债权人仍然可以向法院起诉，法院可以依法作出缺席审判。起诉的流程如下： 1、当事人起诉的，应当提交起诉书，还应当向法院提交证据； 2、法院立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，七天内对符合立案条件的，办理立

欠钱不还可以起诉。我国《民事诉讼法》规定了起诉的条件，一般起诉了就可以立案。条件一是有利害关系，二是有明确被告，三是诉讼有具体的事实和理由。没有任何的法律法规对欠钱起诉的下限进行规定。因此，满足以上起诉条件和管辖要求的，欠钱不还的情况下，债

对于夫妻的共同债务，应当由双方共同偿还。如果有一方不认可，那么另外一方就要举证证明属于夫妻共同债务。如果对方也有共同还债的意思表示，例如共同签字或者是事后作出了追认，那么这种情况下是属于共同债务。如果对方不认可，不知情，但是该笔债务实际上用

债务人找不到的，如果担保人承担的是一般保证责任的，一般情况下保证人享有先诉抗辩权。即其在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，有权拒绝向债权人承担保证责任。但由于现在债务人下落不明了，如果债权人能够证明债务

公司拖欠工程款不给可以通过以下几个途径解决问题：第一，主动联系该公司负责人，与公司该项目负责人协商，询问其拖欠工程费用的原因，共同制定对策，私下协商解决。第二，可以到仲裁机关要求仲裁，仲裁具有法律强制执行的效力，当事人可以直接提请法院予以强

找不到债务人的，一般情况下担保人需要向债权人承担担保责任。这是因为担保责任的承担方式有一般保证责任和连带保证责任两种，在担保人承担一般保证责任的情况下，原本债权人是不能直接起诉要求担保人承担担保责任的，但是由于找不到债务人了，如果债权人能够

用人单位不签劳动合同的办法：1、劳动者可以与用人单位协商，订立书面的劳动合同；2、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以请求用人单位每月支付二倍的工资；3、超过一年未订立的，视为订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日

公司不批准离职申请，有以下的两种解决方法： 1、员工可以先和公司进行协商； 2、协商不成的，那么员工可以提起劳动争议仲裁； 3、员工对劳动仲裁结果不服的，那么申请劳动保障监察，要求公司履行法定义务。 一般情况下，劳动者需要提前三十天，通过书