工伤何时调整伤残标准

工伤伤残的认定都有法律法规的明确规定： 1、一级，器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。 2、二级，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理

工伤八级的一次性伤残补助金赔偿应当为本人的11个月的本人工资，符合工伤保险的医疗费用、住院伙食补助费以及交通费等合理费用，劳动、聘用关系终止的还应由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。

1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工

伤残津贴：对符合条件的一级至四级工伤职工，每人每月分别按200元、185元、170元、160元的标准增加。 生活护理费：按照《工伤保险条例》及有关规定，以全省2019年度职工月平均工资为基数计发。生活完全不能自理的、生活大部分不能自理的、生

工伤伤残赔付标准：一级至十级伤残的一次性伤残补助金标准分别为 27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资；终止或者解除劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

一级 极重度智能损伤；2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；3)颈4以上截瘫，肌力≤2级；4)重度运动障碍（非肢体瘫）；5)面部重度毁容，同时伴有二级伤残之一者；6)全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧

五级工伤有下列赔偿标准： 1、医疗费依照实际的费用进行赔偿； 2、一次性伤残补助金，为18个月本人工资； 3、伤残津贴为本人工资的70%； 4、依法解约的一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金按该省的规定来确定等。

工伤鉴定十级标准：器官部分缺损，形态异常，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无功能障碍，无生活自理障碍。具体包括：全身瘢痕面积30%者；双眼矫正视力≤0.8；上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者；其他。通常情况下，由于工伤致使十级伤残的员

伤残9级赔偿标准：医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工

1、三肢瘫(肌力4级)； 2、轻度智力障碍； 3、轻度非肢体瘫运动障碍； 4、单肢瘫(肌力3级)； 5、不完全性失用、失写、失读、失认等； 6、一侧面神经完全性麻痹； 7、中度尿崩症； 8、面部瘢痕形成30cm2以上，明显影响容貌； 9、面

工伤工伤七级伤残赔偿标准如下，1、从工伤保险基金中按伤残等级一次性发放伤残津贴，标准为：7个伤残13个月的本人工资；2、 劳动合同、聘用合同期满，或者劳动者本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付

七级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为13个月的本人工资；停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。