解除劳动合同可以领失业金吗-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动者的失业金，不是单位办理的。是劳动者自己凭解除劳动合同证明书到当地社保局失业处办理失业登记，领取失业金，《失业保险条例》第十四条下列人员可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的

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律师普法

领取失业金劳动合同解除模板
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。

2020.11.03 835
劳动者在解除劳动合同一年后，还可以领取失业金吗？
单位解除劳动合同半年后可以领失业金，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

2020.07.29 329
领失业金的解除劳动合同能写协商一致解除劳动合同吗
领失业金的解除劳动合同不可以写协商一致解除劳动合同，非本人意愿中断就业是领取失业保险金的必备条件，个人提出协商一致解除合同的，属于因本人意愿中断就业，不符合领取失业保险金条件。

2020.10.19 246

专业问答

因病解除劳动合同可以领取失业金吗，符合哪些条件可以领取失业金呢
因病解除劳动合同是可以领取失业金的，是符合领取失业金条件的。如果劳动者具备以下条件是可以领取失业保险金：（一）在法定劳动年龄内非自愿性失业；（二）本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；（三

2022-03-02 15,340
怎么写解除劳动合同证明失业金可以领？
根据《失业保险条例》第十四条的规定，享受失业保险的对象须具备三个条件： 1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2.非因本人意愿中断就业的;3.已办理失业登记，并有求职

2022-07-11 15,340
公司解除劳动合同，但是劳动者失业，我还可以领取失业保险金吗？
失业保险的领取要符合以下几个条件： 1.合同到期 2.公司开除终止合同如果是你个人单方终止合同的话，是不能领取失业保险的，只有等到下个单位同样符合以上两个条件才可以一起领取。根据你交的基数不同，领取的

2022-03-30 15,340
协议解除劳动合同可以领取失业金吗？领取失业保险金的条件有哪些？
协商解除劳动合同，是可以满足领取失业保险金的一个条件。同时员工缴纳失业保险金满一年以上者，才可以申请领取失业保险金。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

2022-03-04 15,340

法律短视频

01:07
合同期满可以领失业金吗?
合同期满后，同时符合其他条件的，可以领取失业金。法律明确规定，合同期满后未和用人单位进行续签的，应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的

4,441 2022.05.11
00:55
失业后多久可以领失业金
失业后，只有在办理完失业登记后，符合领取失业金条件的情况下，才可领取失业金。缴纳方累计缴费时间满1年不足5年的，领取期限最长是12个月。累计缴费时间满5年不足10年的，期限最长为18个月。累计缴费时间10年以上的，期限最长是24个月。一般会

7,907 2022.05.11
00:59
失业保险和失业补助金可以同时领取吗
失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限，也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员，因缴费不满1年，或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领失业补助金。

7,639 2022.05.11

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