单位涉嫌行贿罪要怎么判刑-律师普法短视频

社保又被称为“社会保险”，社保主要包含：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种，在上述五种保险中，其中有三项养老保险、医疗保险以及失业保险需要用人单位与员工共同缴纳保费，另外两项则由用人单位负责缴纳。社保个人缴费和单位缴费的

23,196 2022.04.17

单位解除合同最高赔偿一年。经济补偿一般是根据劳动者在本单位工作的年限，按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的

1,358 2022.04.17

用人单位违法或者终止劳动合同

用人单位违法终止劳动合同，这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形，经过法定的程序，否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是

2,148 2022.04.17

车位租赁合同单方违约如何处理

车位租赁合同单方违约的话，当事人可以请求违约方承担相应的违约责任。具体就包括了：继续履行车位租赁合同的责任、采取相应补救措施的责任、赔偿遭受损失一方实际损失的责任以及其他法律规定的责任。具体来说，这主要依据了我国民法典第五百七十七条的规定。

2,672 2022.04.17

工伤十级单位应该赔偿哪些费用

工伤十级单位应该赔偿的费用：医疗费、一次性伤残补助金，就是7个月本人工资、一次性就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、一次性医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、停工留薪期工资，根据劳动能

6,018 2022.04.15

工作调动社保如何转移到新单位

工作调动的，社保可以直接转移到新单位。劳动者因工作调动离开原单位的，劳动者在离职时，应当由原单位在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续，直接将社会保险直接转移到新单位，让新单位继续为劳动者缴纳社会保险费，新单位招用劳动者后，应当在三

2,781 2022.05.11

用人单位试用期不交社保合法吗

用人单位试用期不交社保不合法。试用期间，只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定

2,635 2022.05.11

工程承揽合同纠纷涉外怎么处理

涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律，法律另有规定的除外。涉外合同的当事人没有选择的，适用与合同有最密切联系的国家的法律。涉外合同或者涉外财产权益纠纷的当事人，可以用书面协议选择与争议有实际联系的地点的法院管辖。由于涉外民事诉

1,113 2022.04.17

经济犯罪1000万要判几年

经济犯罪1000万判几年，要看触犯的具体罪名来判断要具体需要判处的年限。一般情况，经济犯罪1000万，属于数额特别巨大。例如：在贪污罪中，贪污1000万，属于贪污数额特别巨大，犯罪嫌疑人会被人民法院判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金

3,240 2022.05.11

假释期犯新罪要重判吗

对于假释考验期内犯新罪的犯罪分子，根据《刑法》第七十一条、第八十六条的有关规定，属于判决宣告以后，刑罚执行完毕以前，被判刑的犯罪分子又犯新罪的情形，此时应当撤销假释、缓刑。对新犯的罪作出判决，把前罪已经执行完毕的刑期进行扣除，将剩余没有执行

1,178 2022.04.17

诈骗罪一般要判多少年

诈骗罪量刑，主要看诈骗的数额，法院一般判处最低三年以下有期徒刑，最高是无期徒刑。采用碰瓷手段实施诈骗，社会危害性较大；将骗取的部分款项用于赌博，司法机关应酌情予以从重处罚。另外需要注意，骗领工伤、生育、失业、养老、医疗保险或社会保障待遇的；

1,334 2022.04.17

故意伤害罪要判处几年

故意伤害他人身体的，通常会被判三年以下的有期徒刑、拘役或管制。如果故意伤害他人，导致他人重伤的，会被判处三年以上十年以下的有期徒刑。故意伤害他人，导致他人死亡或用特别残忍的手段导致他人重伤，还导致他人残疾的，会被判处十年以下有期、无期徒刑或

890 2022.04.17

拐卖儿童罪至少判几年刑

拐卖儿童罪至少判五年刑。拐卖儿童罪的量刑如下： 1、拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 2、情节特别严重的，处死刑，并处没收财产； 3、有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：（1）拐

578 2022.11.21