过失伤人致死怎么赔偿？

答：因为工伤责任是无过错责任，即使员工个人过失造成的工伤，只要员工所受伤害符合工伤条件，用人单位仍然需要承担责任。用人单位根据员工的伤情和伤残情况对其进行赔偿，造成伤残的，按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。

本罪的主体为一般主体。凡年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪。过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。

根据我国法律法规，过失致人轻伤不构成犯罪。并且根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定故意伤害和殴打他人都必须是主观故意。过失致人轻伤也不构成违法行为，但是要对受害者承担因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理

过失致人死亡罪的犯罪分子对受害人的家属进行赔偿的标准为：赔偿医疗费、交通费等为治疗费用，以及丧葬费和死亡赔偿金。我国最高人民法院出台的司法解释规定，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十

行为人若过失致人死亡，应当对受害人家属的赔偿数额为医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等费用的总和。根据我国《民法典》的相关规定，侵害他人造成死亡的，应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

过失致人死亡罪与过失致人重伤罪都属于过失犯罪，但是二者在量刑轻重上不同。《刑法》第二百三十三条规定，过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。第二百三十五条规定，过失伤害他人致人重

过失致人死亡罪赔偿多少一般参照人身损害赔偿标准，需要赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用

构成过失致人死亡罪的犯罪分子应当对受害人赔偿的数额为医疗费。丧葬费、死亡赔偿金等数额的总和。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。

量刑，依照〈刑法〉的规定；民事赔偿部分的计算，参照最高法〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉的规定。受害人遭受人身损害，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

过失致人死亡罪的赔偿标准：行为人构成本罪的，需要赔偿受害人因就医治疗所支出的各项费用以及因误工减少的收入，还需要赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失。

过失致人重伤的，除应被处以刑事处罚的，还要承担民事赔偿责任。被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼，要求被告人承担物质损失赔偿。

过失致人死亡罪赔偿如下： 1、丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算； 2、被扶养人的生活费，按照被扶养人丧失劳动能力的程度，按照上一年度城镇居民人均消费支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算； 3、死亡赔偿金按照上一年度城

最高法〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人死亡