人身损害十级伤残的赔偿

根据《工伤保险条例》规定，对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由

人身损害十级的赔偿标准一般有：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、营养费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。

1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月5306元。2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元0204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元5

受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的

受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的

十级人身损害赔偿大概赔10万元。十级伤残的赔偿数额计算为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以10%。以南京市城镇居民为例，十级伤残赔偿为13万元左右，除此之外，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理

1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费； 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费； 3、停工留薪期工资； 4、一次性伤残补助金，伤残补助金的标准是14个月的本人工资； 5、伤残津贴等。

人身损害十级伤残的赔偿需视情况而定： 1、人身损害，鉴定为十级伤残，应当赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费和残疾赔偿金； 2、造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 赔偿协议书一般包括的条款如下

赔偿义务人给予赔偿权利人的赔偿所包含的具体项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬。

人身损害赔偿十级伤残计算标准是：医疗费以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据认定；伙食费是伙食补助标准（元/天）×住院天数赔偿；误工费等于受害人的误工时间乘以收入状况。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

十级工伤鉴定标准主要包括： 1、符合中度毁容标准之一项者 2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失 cm23、全身瘢痕面积%，但1% 4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者 5、椎间盘突出症未做手术者 6、一手指除拇指外

受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的

人身损害伤残鉴定十级的伤残赔偿标准是：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。