事业单位职工的遗属补助条件是什么

国家机关、事业单位工作人员死亡以后，遗属生活有困难的，死者生前所在单位可以根据困难大的多补助，困难小的少补助，不困难的不补助的原则，给予定期或临时补助。

遗属补助申请条件： 1、男性60周岁以上，女性50周岁以上； 2、年龄未满16周岁或者已满16周岁但仍在普通中学就读的被供养者； 3、被供养者完全丧失劳动能力且无生活来源的。 企业职工遗属补助政策有丧葬费，如果供养人死亡时，被供养人尚不符合

遗属补助金领取条件： 1、男性60周岁以上，女性50周岁以上； 2、年龄未满16周岁或者已满16周岁但仍在普通中学就读的被供养者； 3、被供养者完全丧失劳动能力且无生活来源的。 一、遗属生活困难补助申请材料： 1、户口本复印件； 2、遗属人

死亡的工作人员必须为机关事业单位正式在编人员或离退休人员，因公牺牲或者参加工作满5年病故的，其符合条件的遗属可享受定期补助。工作人员因违法等原因造成死亡的，遗属不再享受补助。 二、遗属生活困难补助的对象及条件 (一)父、夫年满60周岁，或者

目前我们国家并没有遗孀补助的统一标准，由各省市根据自身经济发展状况自行决定。一般情况下，符合生活困难补助的遗属，不分农村居民、城镇居民，按遗属户籍所在地政府公布的城镇居民最低生活保障线标准执行。城镇居民居民最低生活保障线调整时，遗属生活苦难

事业单位遗属补偿标准是符合生活困难补助条件的遗属，系非农业人口的，每人每月补助标准按户籍所在地政府公布的城镇居民最低生活保障线标准执行。若是农业人口的，每人每月补助标准按户籍所在地政府公布的农村村民最低生活保障线标准的150%执行。

遗属补助领取条件如下： 1、男性60周岁以上，女性50周岁以上； 2、年龄未满16周岁或者已满16周岁但仍在普通中学就读的被供养者； 3、被供养者完全丧失劳动能力且无生活来源的。

当供养人因病或非因工死亡时，被供养人需符合下列条件，方可享受遗属生活困难补助费：1、男性60周岁以上，女性50周岁以上(如因工去世，女性须达55周岁以上);2、年龄未满16周岁或者已满16周岁但仍在普通中学就读的被供养者;3、被供养者完全丧

当供养人因病或非因工死亡时，被供养人需符合下列条件，方可享受遗属生活困难补助费：1、男性60周岁以上，女性50周岁以上(如因工去世，女性须达55周岁以上);2、年龄未满16周岁或者已满16周岁但仍在普通中学就读的被供养者;3、被供养者完全丧

当供养人因病或非因工死亡时，被供养人需符合下列条件，方可享受遗属生活困难补助费： 1、男性60周岁以上，女性50周岁以上(如因工去世，女性须达55周岁以上); 2、年龄未满16周岁或者已满16周岁但仍在普通中学就读的被供养者; 3、被供养者

遗属补助金领取条件： 1、男性60周岁以上，女性50周岁以上； 2、年龄未满16周岁或者已满16周岁但仍在普通中学就读的被供养者； 3、被供养者完全丧失劳动能力且无生活来源的。 一、遗属补助金领取流程： 1、符合享受遗属补助条件的家属提出申

与事业单位有劳动合同或者已经订立劳动合同的,依照劳动法的规定给予补偿。因工致残被认定为三级伤残的，应当保持劳动关系，退出工作岗位,享受下列待遇:首次伤残补助金从工伤保险基金中按伤残等级发放,标准为三级伤残为20个月工资残津贴从工伤保险基金中

企业遗属补助费的发放条件根据我国相关法律规定如下：如果企业职工不是因为工作原因死亡的，那么企业需要赔偿其该员工死前三个月的工资总额或含保险缴纳在内的死前三个月的退休金的总额。但如果员工是因为工作原因导致的死亡，那么该员工遗属可以获取一次性的