夫妻生育保险如何报销

可以。主要报销以下几类费用： 1、生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数(各省市略有差异) 2、生育医疗费 (1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算

生育保险交了11个月，可以进行报销。 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产，应增加产假15天。生育多胞胎，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职

生育保险和医保不能同时报。 生育保险可以报1万多，医保只能报几千。生育险得带好在医院住院等所有的材料，及生育备案表等相关材料到当地的医保中心去报销。而医保就在住院的时候，把医保卡激活备案，出院时候直接就能够报了。注意：材料一定要齐全，不然医

参保人因急诊在非选定医疗机构就医、经批准在异地就医以及其他符合规定情形发生的生育医疗费用，可凭相关资料向社会保险经办机构申请报销。经审核后，属于符合规定的费用低于本市同等级定点医疗机构定额标准的，按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。

生育津贴至少 3500，如果单位平均基数比你的3500高，就按平均基数算。生育津贴社保是按单位申报的平均基数报销，如果平均基数低了，差额单位补。

女方离职后是不可以报销生育保险的，必须用人单位持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件：1.缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);2.是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。

男方社保可以报生育险。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保； 2、已办理参保备案，并在当地生育； 3、当地人社局要求的其他条件。 生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时

老公的社保可以报生育险，但需要满足以下条件： 1、符合国家计划生育政策规定； 2、在生育保险定点医疗机构生育或者实施计划生育手术； 3、不论你是自己交费，还是单位交费，生育或者实施计划生育手术时交费需要持续满十个月的才可享受生育保险金（各地

可以，只要生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上就可以报销。

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

女职工生育保险劳动纠纷解决方式：用人单位和劳动者协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会等调解组织申请调解；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院提起诉讼。

在编教师的生育保险待遇由生育保险基金把生育津贴和生育医疗费打入其所在单位账户，单位每月发放。生育津贴按单位上年度职工月平均工资的标准支付，生育医疗费按照生育保险规定的项目和标准支付。

确定是诈骗生育保险比如：在投保人未提供劳动合同、辞职申请等书面材料的情况下，为单位负责人提供便利、予以照顾，为无业孕妇以公司在职职工的名义，办理了生育保险的投、停保业务。欺诈伪造证明材料骗取生育保险金，构成犯罪的，应当以诈骗罪论处。