更新时间:2022.04.16
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。最高人民法院、检察院关于本罪的立案标准规定了一个幅度,即非法占有的数额在6万元以上的,就能够立案了,这里的数额,是以累计金额计算。如果职
职务侵占中犯罪数额在六万元以上不满四十万元的,属于数额较大;犯罪数额在一百万元以上不满一千五百万元的,属于数额巨大。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为,构成犯罪,属于职务侵占罪。
职务侵占罪数额特别巨大标准是1500万以上。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处
职务侵占共同数额判定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上的应予追诉。共同犯罪应当按照总额计算。
职务侵占罪中,共同侵占的总额在五千至一万元以上的,应予立案追诉。 根据《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占罪立案标准是由侵占财物金额决定,职务侵占财物达6万元以上应得立案追诉,将被判处五年以下有期徒刑或拘役,所以职务侵占最低按标准是达到6万元以上,必须立案追诉,职务侵占罪一般不立案的情形是涉案数额未达到法定标准,根据我国相关司法解释法定
职务侵占的处罚如下:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占共同犯罪的数额,是各共同犯罪人的犯罪总额。如果侵占的数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪中的非货币数额的计算办法是这样的:经估价机关评估后,如果销赃数额低于赃物的实际价值量的,以赃物的实际价值量为准;如果高于赃物的实际价值量的,则以销赃所得数额为标准来计算。
侵占罪的立案标准,一为数额较大,一为有其他严重情节。根据相关规定,侵占罪侵占数额2万元以上不满20万元,属于“数额较大”的起点标准。侵占数额20万元以上,属于“数额巨大”的起点标准
侵占罪数额较大的判罚包括: (1)职务侵占数额1.5万元以上不满10万元,属于数额较大的起点标准; (2)职务侵占数额10万元以上,属于数额巨大的起点标准; (3)公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额
职务侵占犯罪数额为累计认定。根据我国《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有