单身公寓租赁合同怎么写？

单方面起诉离婚的流程如下： 1、选择受理的法院。原则上应该在被告住所地法院起诉； 2、做好起诉前的准备，主要是准备以下书面材料，民事起诉状，原被告身份证明，子女身份证明，婚姻关系证明； 3、向法院递交起诉离婚的材料。材料审核通过后，法院就会

首先，夫妻双方的财产分为夫妻共同财产和一方的个人财产。离婚时，夫妻双方必须对夫妻共同财产进行分割，但各自的个人财产是不用进行分割的。对于如何依法分割夫妻共同财产，按照意思自治的原则，应当先由夫妻双方进行自主协商，一般是一人一半，对于不动产等

单位拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其

单位裁员赔偿员工的标准如下： 1、如果员工符合应获得补偿的情形的，员工在公司工作每满一年，补偿给员工一个月的工资；半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，补偿给员工半个月工资，标准为前12个月平均工资，包括奖金津贴及补贴；劳动者月工资高

单方面想离婚可以携带离婚诉讼书和相关证件，到法院提起离婚诉讼，法院会对双方进行调解，经调解无效，确实双方感情已破裂的，应当准予离婚。诉讼离婚的前提是双方感情已破裂，如果无法证明感情破裂的事实，则不利于法院判决离婚。法律规定夫妻一方要求离婚的

被交警开罚单了，网上缴费流程如下： 1、进入公安部互联网交通安全综合服务管理平台，选择所在的城市； 2、找到“缴纳罚款”点击下方的在线办理； 3、进入在线办理之后，输入个人的帐户和密码进入缴费平台； 4、进入缴费平台之后，阅读缴纳罚款的事项

单位拖欠工资的，员工可以向劳动监察部门投诉。一般来说，工资都是一个月发一次，所以上个月的工资在经过一个月后还没有发的，就应经属于违法行为了。没有超过一个月，但是也没有发工资的，这种只能是属于拖欠工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷

工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。 除此之外，用人单位在支付工

今天和大家分享一下劳动合同与劳务合同有什么区别 劳动合同与劳务合同的区别有以下几点： 1、两种合同所对应的主体资格不相同，劳动合同的主体主要是劳动者和用人单位；而劳务合同的主体双方，可以都是法人、公民，也可以是公民和法人。 2、两种合同主体

劳动合同和劳务合同有以下四点区别，分别是： 1、主体不同。劳务合同的主体可以双方都是单位，也可以双方都是自然人，还可以一方是单位，另一方是自然人；而劳动合同的主体是确定的，只能是接受劳动的一方为单位，提供劳动的一方是自然人； 2、双方当事人

债权转让合同和借款合同区别有五点，分别是： 1、性质不同，借款合同是债权债务关系，债权转让合同是股权关系； 2、受偿不同，债权转让合同在公司清算或破产后剩余财产分配不同，借款合同，借款优先于投资； 3、本金结局不同，借款合同以收取利息为未来

提出单方面离婚的申请，说明此时另一方不同意离婚或者虽然双方都同意离婚，但在共同财产的分割和对子女的抚养、教育等的问题上未达成协议。所以，单方面离婚可以通过起诉的方式进行，具体如下： 1、离婚诉讼当事人可向人民法院递交离婚起诉状和证据材料；

单方面起诉离婚申请立案的第1步是向法院递交离婚起诉状。离婚起诉状上面要写清楚具体的当事人双方的基本信息，诉讼请求，提起诉讼的事实和理由。诉讼请求一般包括请求判决离婚，小孩的抚养问题以及财产分割问题，事实和理由部分需要把什么时候结婚，什么时候