口头承诺具有法律效力吗

父母去世，口头遗嘱必须是在危急时刻并有2名以上无利害关系人在场见证方为有效。

1、遗嘱人有订立遗嘱的能力； 2、遗嘱是遗嘱人的真实意思表示且无瑕疵； 3、遗嘱的内容合法并不得违背社会公共利益； 4、遗嘱处分的财产属于被继承人的合法财产。 5、遗嘱人在危急情况下订立口头遗嘱，危急情况解除后应当订立书面或录音录像遗嘱。

民事法律规定，订立合同的形式有两种：第一种是口头形式，第二种则是书面形式。 以口头形式订立的协议或者合同，只要满足以下合同有效要件，口头合同就是有法律效力的： 1.订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力； 2.双方在订立合同时意思表

如果员工处于试用期口头提出的离职申请有法律效力，但是需要用人单位进行证明员工已经通过口头方式辞职。如果已经转正了，不能口头辞职，是需要有书面的申请才具有法律效力的。

如果该合同是被代签人委托签署的，或被代签人已经认可，或被代签人属于限制或无民事行为能力人，需要由其家属代为签订的，该合同有效。

符合下列条件的口头遗嘱具有法律效力： 1、遗嘱人具有完全民事行为能力； 2、危急情况下立的口头遗嘱； 3、立遗嘱时，有两名以上见证人在场； 4、见证人是与继承人无利害关系的完全民事行为能力人。 《中华人民共和国民法典》规定，下列人员不得作为

律师函是一种非官方文件，主要表达当事人对事件的某种看法，并不具备任何法律效力。但其隐含一种“我已经通知律师，准备用法律手段解决问题”的意思。

口头遗嘱的有效条件为必须是被继承人处于危急情况下之下，如果不订立的话，也许将会没办法订立；口头遗嘱的订立必须要有两个以上的见证人见证；被继承人没有脱离危险或者脱离危险也没办法定订立书面遗嘱的，则此时口头遗嘱是有效的。

单方承诺书是能够产生法律效力的，但前提是必须满足以下这些条件：承诺必须由受要约人，向要约人作出；承诺必须在要约的有效的时间内，到达要约人；承诺的内容，必须要和要约里的内容一样；承诺必须要表明，受要约人决定和要约人订立合同；承诺的方式必须要符

劳动者能要回用人单位“口头承诺”的年终奖，但劳动者要有证据证明用人单位口头承诺了发放年终奖。因为《劳动合同法》的规定，劳动者的工资是必须发放的，但是并没有强制规定必须发放年终奖，所以要有证据才能要回。

违反承诺保证的法律后果为需要承担违约责任，包括：继续履行；采取补救措施；赔偿未违约方的损失；按照定金法则承担定金责任；按照合同约定承担违约责任。 根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行

用人单位在节目中这种口头录用承诺也是有法律效力的。 在节目现场，公司的法定代表人提供了具体的职位、职责及劳动报酬，双方之间成立合同关系，只是这种合同是口头合同。

如果单方承诺书具有法律效力，必须满足以下条件： 1、承诺必须由受要约人向要约人作出； 2、承诺必须在要约有效期内到达要约人，确定的期限是要约中规定的期限。如果要约是通过对话作出的，承诺人应立即作出承诺；如果要约是通过非对话作出的，应在合理的