最高法院关于工伤处理

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

1、当工伤纠纷发生时，员工可以选择与工作单位进行协和解，就争执的问题进行协商并达成协议:从而消灭争执； 2、调解不成纠纷的双方当事人一致同意将纠纷提交第三方(通常为仲裁机构)，由第三方对纠纷予以裁断； 3、最后对劳动仲裁结果不满意的，可以起

关于工伤伤残鉴定的标准如下： 1、一级：面部重度毁容，全身重度瘢痕形成，四肢存在缺失或功能完全丧失； 2、二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖； 3、三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医

检察院不批准逮捕，公安局就不能逮捕，与法院没有关系，因此法院没有指示。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，对于需要继续侦查，符合条件的，依法取保候审或者监视居住。《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条第三款规定，人民检

工伤后继续在单位上班可以得到一次性伤残补助金和每个月的伤残津贴。具体得到多少要看伤残的等级。

工伤对方逃逸可以由工伤保险基金先行支付。工伤是由第三人造成的，第三方逃逸的情况下，可以由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。申请工伤需提供如下材料：1、工伤认定申请表；2、职工本人身份证明；3、与企业存在劳动关系

工伤对方逃逸可以由工伤保险基金先行支付。工伤是由第三人造成的，第三方逃逸的情况下，可以由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。申请工伤需提供如下材料： 1、工伤认定申请表； 2、职工本人身份证明； 3、与企业存在劳

工伤一般不建议私了。可以先申请工伤认定，鉴定等级出结果后才能最后确定赔偿金额。如果没有可以证明事实劳动关系的证据材料，不能申请工伤认定，需要先申请劳动仲裁，确认当事人与用人单位之间的事实劳动关系。经过劳动仲裁确认存在事实劳动关系后，即可申请

根据《江苏省高级人民法院关于开展人身损害赔偿标准城乡统一试点工作的实施方案》规定，经计算，残疾/死亡赔偿金最新标准为55862.4元/年。

标准如下： 1.一级：面部重度毁容，全身重度瘢痕形成，四肢存在缺失或功能完全丧失。 2.二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖。 3.三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分

如果最先受理案件的法院有管辖权，那么就应由最先受理案件的法院审理。

以转贷牟利为目的，套取金融机构信贷资金高利转贷他人，违法所得数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金;数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金。 以转贷牟利为目的，套取金融机构

行为人向他人释放高利贷的，一般不违法，仅超过法律规定部分的利息不受法律保护；但若其资金来源为银行贷款，则可能构成高利转贷罪。《刑法》规定，以转贷牟利为目的，套取金融机构信贷资金高利转贷他人，违法所得数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并