哪些情形属于医疗过失

不属于医疗事故的情形： (一)在紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果的； (二)在医疗活动中由于患者病情异常或者患者体质特殊而发生医疗意外的； (三)在现有医学科学技术条件下，发生无法预料或者不能防范的不良后果的； (

一、在紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果的； 二、在医疗活动中由于患者病情异常或者患者体质特殊而发生医疗意外的； 三、在现有科学技术条件下，发生无法预料或者不能防范的不良后果的； 四、无过错输血感染造成不良后果的；

第一种情况是疏忽大意的过失犯罪，即行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，以致发生这种结果，从而构成犯罪。 第二种情况是过于自信的过失犯罪，即行为人已经预见到自己的行为可能发生危害社会的结果而轻信能够避免，以

患者在诊疗活动中受到损害，有下列情形之一的，推定医疗机构有过错： (一)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定; (二)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料; (三)遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料。

医疗过失行为的构成要件就是衡量一个医疗行为是否是过失行为的标准。导致患者死亡或者二级以上医疗事故，导致三人以上损害后果等其他规定的情形。《医疗事故处理条例》第十四条，发生医疗事故的，医疗机构应当按照规定向所在地卫生行政部门报告。发生下列重大

因劳动者有过失而单方解除劳动合同，一般为劳动者经试用不合格，或者劳动者违纪、违法达到一定严重程度，当出现此类许可性条件，用人单位无需向对方预告就可随时通知解除劳动合同。

符合下列条件的未医疗事故： 1.主体是合法的医疗机构及其医务人员。 2.医疗机构及其医务人员违反了医疗卫生管理法律、法规和诊疗护理规范、常规。 3.医疗事故的直接行为人在诊疗护理中存在主观过失。 4.患者存在人身损害后果。 5.医疗行为与损

以下情形属于工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患

医疗责任事故有以下具体情形： 1、擅离职守或对急、危重病人借故推诿拖延，贻误诊治和抢救时机； 2、护理中不按规定交接班，不遵守医嘱，不严格执行查对等制度，违反操作规程； 3、不认真执行隔离消毒制度和无菌技术操作规程，供应的器械、敷料、药品不

医疗过失行为包括责任过失行为及技术过失行为。责任过失指医务人员应当预见自己的行为可能导致病人出现不良后果或危害，因为疏忽大意而没有预见造成了不良后果或者危害。技术过失指行为人在医疗过程中是尽职的，过失是行为人技术方面的原因造成的。

不属于医疗事故的情况如下：在紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果的；在医疗活动中由于患者病情异常或者患者体质特殊而发生医疗意外的；无过错输血感染造成不良后果的；因不可抗力造成不良后果等其他情况。

一、医疗意外；医疗意外是指在医疗活动中，由于患者病情异常或者患者体质特殊而发生了不良后果。 二、医用产品损害；医用产品损害是指因医疗机构使用医用产品而导致了不良后果。 三、疾病的自然转归；疾病的自然转归，是指疾病经过治疗以后所达到的结果或指

不属于医疗事故的情形是： (一)在紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果的; (二)在医疗活动中由于患者病情异常或者患者体质特殊而发生医疗意外的; (三)在现有医学科学技术条件下，发生无法预料或者不能防范的不良后果的;