仲裁员枉法裁决怎么举报诉讼？

是由仲裁委员会和法院共同裁定的。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起

所谓申请撤销仲裁裁决是指对符合法定应予撤销情形的仲裁裁决，经由当事人提出申请，人民法院组成合议庭审查核实，裁定撤销仲裁裁决的行为。我国《仲裁法》规定，仲裁实行一裁终局制，仲裁裁决一经作出，即发生法律效力，当事人不能就同一纠纷再向仲裁委员会申

仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项作出的裁决。根据法律规定，仲裁裁决自作出之日起发生法律效力。 任何一方当事人不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行，受申请的人民法院应当执行。

员工不服劳动仲裁结果，根据《劳动争议调解仲裁法》，员工可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，如果不提起诉讼的，应当按照仲裁裁决履行。

法院不予受理的情形有。 第一、是当事人在合同中没有订立仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议。 第二、是裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的。 第三、是仲裁员与本案有关联的。 第四、是主要证据不足的。 第五、适用法律有错误的。

根据我国《仲裁法》规定，仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。对于不予执行的仲裁裁决，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项作出的裁决。根据法律规定，仲裁裁决自作出之日起发生法律效力。 任何一方当事人不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行，受申请的人民法院应当执行。

法院不予执行仲裁裁决的，当事人可以重新对该纠纷达成仲裁协议，再依法去向仲裁机构申请仲裁，或者也可以向人民法院起诉，递交起诉状和能证明自己的主张的证据材料。

枉法仲裁罪的认定标准： (1)行为人须是承担仲裁职责的人员。枉法仲裁罪的主体是特殊主体，即只有依法承担仲裁职责的人员才能构成本罪，其它人员不能构成本罪。 (2)行为人主观上有犯罪的故意。 (3)行为人具有枉法仲裁的行为。枉法仲裁罪的一般行为

1、枉法裁判的行为必须达到情节严重才能构成本罪。 2、虽有枉法裁判的行为，但尚未达到情节严重，仅属违法违纪行为，应以行政纪律手段处理。

犯枉法仲裁罪，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。 枉法仲裁罪，是指依法承担仲裁职责的人员，在仲裁活动中故意违背事实和法律做出枉法裁决、情节严重的行为。

依法承担仲裁职责的人员，在仲裁活动中故意违背事实和法律作枉法裁决，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

依据法律相关规定，仲裁枉法罪指的是根据法律承担仲裁责任的人员，在仲裁活动中故意违反事实和法律，作出枉法裁决的严重行为。枉法罪的犯罪对象应当是正常的仲裁活动，和仲裁当事人的合法权益。根据草案，本罪的主观方面应当是故意的，过失不能构成枉法仲裁罪