民工在建筑工地受伤受伤后如何得到赔偿？

1、如果劳动者受雇于劳务公司或者总包公司，并且受该单位管理，从该单位按期领取劳动报酬，那么伤者与该单位之间形成的便是劳动关系，劳动者在工作中受伤，应通过工伤认定程序，享受工伤赔偿待遇; 2、如果伤者受雇于包工头，而包工头是从总包公司、分包公

我们知道，建筑工地由于行业特殊性，一直是伤害事故多发领域，特别是工作在一线的农民工兄弟，经常成为事故的受害者。那么在建筑工地受伤是否属于工伤，该怎么索赔呢，在此，律师针对主要的几种情况，解答如下： 1、如果劳动者受雇于劳务公司或者总包公司，

首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。 其次，如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费； 精神损害抚慰金、

我们知道，建筑工地由于行业特殊性，一直是伤害事故多发领域，特别是工作在一线的农民工兄弟，经常成为事故的受害者。那么在建筑工地受伤是否属于工伤，该怎么索赔呢，在此，律师针对主要的几种情况，解答如下： 1、如果劳动者受雇于劳务公司或者总包公司，

建筑工地工人工伤赔偿如下： （1）医疗费。诊疗金额、药品金额、住院服务金额； （2）伤残津贴。工伤职工因工致残，并被评定为一至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的；被评定为五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本来应当由用人单位安

如果是工人在上班时受伤的属于工伤，应当由用人单位申请工伤认定，请求工伤赔偿。如果骨折影响劳动能力的，还可以进行劳动能力鉴定。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 如果不是工人在工地受伤的，如果建筑工地的管理者未尽到安全保

在农民工受伤后可按下列步骤来追索工伤赔偿：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内申请工伤认定；用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定书、医疗缴费单据等资

如果是因工受伤，且与单位存在劳动关系，工伤员工直接由该单位向劳动社会保障部门申请工伤认定即可，被认定为工伤后即可享受工伤赔偿；如果说当事人是没有承包资质的施工单位下的劳动者，则应该要求将工程违法分包出去的有资质的用工单位承担责任。如果涉及相

我们知道，建筑工地由于行业特殊性，一直是伤害事故多发领域，特别是工作在一线的农民工兄弟，经常成为事故的受害者。那么在建筑工地受伤是否属于工伤，该怎么索赔呢，在此，律师针对主要的几种情况，解答如下： 1、如果劳动者受雇于劳务公司或者总包公司，

我们知道，建筑工地由于行业特殊性，一直是伤害事故多发领域，特别是工作在一线的农民工兄弟，经常成为事故的受害者。那么在建筑工地受伤是否属于工伤，该怎么索赔呢，在此，律师针对主要的几种情况，解答如下： 1、如果劳动者受雇于劳务公司或者总包公司，

建筑工地受伤赔偿标准： 1、医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准； 2、住院伙食补助费、交通费、食宿费，具体标准由统筹地区人民政府规定； 3、康复治疗费，依地方规定，康复治疗需经办机构组织

建筑工人在工地受伤的赔偿标准如下： （1）住院伙食补助标准为出差伙食补助标准的70%； （2）原工资和福利不变，由单位按月发放； （3）停工、离岗期间需要护理的护理费，由所在单位承担； （4）工伤委员会每月对职工享受生活费的能力进行确认。

建筑工地受伤的赔偿如下：1、如果劳动者受雇于劳务公司或者总包公司，并且受该单位管理，从该单位按期领取劳动报酬，那么伤者与该单位之间形成的便是劳动关系，劳动者在工作中受伤，应通过工伤认定程序，享受工伤赔偿待遇；2、如果伤者受雇于包工头，而包工