更新时间:2022.05.06
试用期的法律依据主要是《劳动合同法》、《劳动法》,规定了劳动合同期限在三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;以及试用期应当包括在劳动合同的期限内等内容。
根据法律规定,债权人提起代位权诉讼,应当符合下列条件: (一)债权人对债务人的债权合法; (二)债务人怠于行使其到期债权,对债权人造成损害; (三)债务人的债权已到期; (四)债务人的债权不是专属于债务人自身的债权。
转继承的法律依据主要在民法典中关于继承的规定。具体而言,转继承是法定继承中的特有情况,即继承开始后,遗产分割前,继承人没有表示放弃的,就视为接受继承,继承开始后,继承人没有表示放弃继承,并于遗产分割前死亡的,其继承遗产的权利转移给他的合法继
以下法律要件可以对是否符合转继承进行认定: 1、时间要件。即转继承必须发生在被继承人死亡之后,遗产分割之前,且继承人也相继死亡时; 2、实质要件。即继承人在前述的时间内死亡而未实际取得遗产,而不是放弃继承权; 3、主体要件。即只能由继承人的
国家法律允许退学费,但前提条件是必须办理退学手续。具体计算为年学费扣除已经学习时间学费(按月计算),如缴纳6000元,按一年学习9个月计,每月学费为667元。
恶意欠薪罪实际上就是刑法中的拒不支付劳动报酬罪,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍
国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。
多次盗窃从重处罚的依据: 1、多次扒窃作案的; 2、以破坏性手段盗窃并造成公私财产损失严重的; 3、入户盗窃多次的; 4、教唆未成年人盗窃的; 5、劳改、劳教人员在劳改、劳教期间盗窃的; 6、在缓刑、假释考验期限内或者管制、监外执行期间盗窃
企业单位没有罚款的权利,没有法律依据。罚款,是行政处罚手段之一,是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。 需要行政执法单位依据行政法规的规定,作出处罚决定即可执行。
非法行医的条件有:1.主要客体是国家对医疗卫生工作的管理制度,次要客体是公共卫生;2.客观方面表现为非法行医情节严重的行为;3.主体为一般主体,但一般是未取得医生执业资格的人;4.主观方面表现为故意。行为人对病人伤亡结果存在间接故意的罪过而
根据我国《中华人民共和国刑法》中针对缓刑的规定,盗窃罪缓刑的依据是《中华人民共和国刑法》中的第七十二条对缓刑适用条件的规定。缓刑的适用条件为:1、行为人所犯的罪行是轻罪,被判处的刑罚为三年以下的有期徒刑;2、行为人真心悔过,人身危险性降低,