开封就业养老保险

养老保险属于社保的范畴。社保和养老保险主要区别如下： 一、社保和养老保险概念不同：养老保险是人们因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险；社保是社会保险的简称，其中包涵养老、医疗、生育、失业、工伤五个险种。 二、社保和

可以的。但2019年1月起，灵活就业人员和个体工商户将不能以事后追补缴费的方式，补缴中断期间的企业职工基本养老保险费，即到退休年龄时缴费不满15年的，必须继续每月缴费，直至缴满15年后才能办理退休手续。

办理流程：参保人员返回户籍所在地（指省、自治区、直辖市，下同）就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。 参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和

参加被征地农民基本养老保险，由各被征地村（社区）提供征地协议及土地补偿合同、被征地农民身份证及户口本等证明以及由国土资源部门审核后的《征地情况及保障资金明细表》，经农村养老保险经办机构审核后，发放《被征地农民养老保险手册》或《被征地农民养老

一般情况下，现在是不允许同时参加农村居民养老保险和城镇职工养老保险的，如果退出农村居民养老保险后，只需要继续缴纳城镇职工养老保险，累计缴费满15年并且达到退休年龄，就可以按照缴费所在城镇的标准计算养老金了。

养老保险丧葬费是上一年度六个月的养老金总和。各地略有不同，详细由当地社保局规定。依法参加基本养老保险并履行缴费义务的参保人，在达到法定退休年龄前死亡的，其养老保险个人帐户储存额退还给其法定继承人并支付其遗属丧葬补助金和抚恤金。

企业为职工买社会养老保险标准是按照当地的社保局最新的社保基数按比例缴纳的。（社保缴纳基数一般是指当月的工资）一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

企业职工养老保险缴费标准是：目前企业缴费的比例，通常不可以超过企业工资总额的百分之二十。具体的比例可以让省、自治区、直辖市政府确定，少数省、自治区、直辖市离退休人数较多，养老保险负担较重，确实需要超过企业工资总额百分之二十的，要报人力资源和

单位不缴纳养老保险的，职工可以向劳动监察部门投诉，或者提出辞职请求给予补偿。 用人单位申报缴纳社会保险费数额时，故意隐瞒工资总额或者是单位人数的，由劳动和社会保障行政部门责令改正，处以隐匿工资额一倍到三倍之间的罚款。

企业职工养老保险缴费年限为十五年，职工达到法定退休年龄时，缴费15年，即可按月享受养老保险待遇。

养老保险缴费比例：单位20%、个人8%。

失业人员,如果是缴纳社保的话,可以自行申请缴纳社保中的养老保险和医疗保险。可以去当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局进行养老保险费缴纳。

领取失业金期间养老保险不可以自己缴。《失业保险条例》第十八条法律规定在领取失业保险金期间一般是可以享受医疗保险方面的待遇，但是不可以继续缴养老保险。失业前缴纳失业保险费满一年，而且不是本人意愿中断的，可以再次申领失业保险金和养老保险。领取失