行政处罚日期是从工作日开始吗

根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

工作日加班时薪应不低于平时时薪的1.5倍。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。

工作日加班到11点时薪应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。

工作日加班到夜里11点，加班时薪不得低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。

工作日加班到晚上11点，时薪不低于平时工资的1.5倍。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每

对于补办户口的工作期限没有日期限制，一般需要5个工作日，居民的《居民户口簿》丢失、被盗后，备齐以上材料后，一般5个工作日内即可补办。居民的《居民户口簿》丢失、被盗后，户主本人应及时向派出所报告，并提出补发的书面申请（本户的所有成年成员都须在

工作日加班到11点加班时薪不得低于平时时薪的1.5倍。

工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度，按照国家规定一个月的工作日是20.83天。

那就方向没有违章了。如果是在城市中的一般道路行驶的话，那快的话可能两三天，但是有些违章的时间比较久可能要十天左右，不过只要在13天左右还没有收到通知，并且也没有查询到违章的话，那就不用担心了，因为目前国内的违章记录是不会超过13天的，如果过

15个工作日退款，一般需要15天左右可以退款成功。15个工作日通常包含公休日6天，每周7天三周就是15个工作日，可以理解为连续时间累计中剔除休息日后达到15天。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度。工作日是以日为计算单位的

重伤是损失工作日大于或等于105天。根据法律规定，重伤是指在职职工伤害事故中，造成职工肢体伤残、或视觉、听觉等器官受到严重损伤，引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。

平均每月工作日应该是21.75天。每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。

劳动者在工作日被安排加班到11点的时薪，应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数则以劳动合同约定的标准确定；劳动合同没有约定的，按集体合同中约定的加班工资基数来确定。