要转正了怎么跟老板谈工资-转正工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者根据劳动双方约定的试用期规定进行转正的，劳动者可以直接找直属上司或者部门经理沟通工资待遇事情，部分用人单位对于劳动者转正有详细的流程，劳动者可以依据流程执行即可。

律师普法

出了工伤怎么跟老板谈处理办法?
无论怎么谈都要有依据，所以，首先要先去劳动地劳动部门申请工伤认定，可由公司申请，也可由个人申请，如果公司给你交了工伤保险，医疗费用和工伤补偿由劳动部门承担；认定后认为能够构成伤残等级的在向劳动部门制定的鉴定机构申请鉴定。如果认定构成了伤残等

2021.09.15 350
工伤出院了，我要怎么跟老板谈理赔的事
申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

2020.06.30 224
跟老板吵架走了工资怎么拿
跟老板吵架走了工资可以通过以下方法拿： 1、劳动者可以先与老板协商处理； 2、协商不成的，可以选择通过调解、仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法债权。拖欠工资一个月通常可以申请劳动仲裁。用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，工资应当

2022.07.12 1,203

专业问答

老板突然降低员工工资我该怎么跟老板怎么谈
可以协商，也可以选择解除劳动合同提出劳动仲裁。

2022-10-02 15,340
如何跟老板谈拖欠的工资？
根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，逾期支付，即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次，实行周

2022-07-10 15,340
工伤认定书下来了, 我要怎么跟老板谈
可去当地人社局工伤认定科申请工伤认定。需提交(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)；（四）发生

2022-03-19 15,340
给老板谈了工资，想要个
保证书可能属于企业内部管理的范畴，若不违反法律规定，可要求老板对保证书内容进行提示，根据其提示作出合法保证。

2022-11-01 15,340

法律短视频

00:54
辞职后老板不发工资怎么办
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一

4,408 2022.05.11
01:39
工地老板不给工资一直托怎么办
1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

2,361 2022.04.17
00:53
老板突然辞退员工工资怎么赔付
老板突然辞退员工，工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放，此外，劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照劳动合同

1,780 2022.04.17

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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