不愿意买社保的公司

即便是员工提出不交社保，单位也不能同意。 依据我国相关法律的规定，购买社会保险是属于强制性的，就算员工不想购买社会保险，用人单位也要为劳动者购买，否则要承担法律责任。 社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位法定义务。 用人单位

社保中包含养老保险，医疗保险，生育保险，大病保险，意外保险。就是所谓的五险，也就是说上了社保就不需要单独上养老保险了。根据《中华人民共和国劳动法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保

购买社保是公司的法定义务，若公司未购买社保，离职时可要求公司支付经济补偿，并补缴社保。

公司不买社保是违法的。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。不缴社会保险是会损害社

公司不买社保违法。法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。不缴社会保险是会

公司不帮员工买社保，劳动者可以向当地人社部劳动监察大队投诉。

用人单位未给劳动者缴纳社会保险，补偿标准的确定有以下几种方式： 1、按用人单位原应承担缴纳社会保险费用确定； 2、法律明确了补偿标准的，按该补偿标准确定； 3、由人民法院委托社会保险机构确定。

如果公司没有按照要求为员工办理社保缴纳的，员工可以按照劳动合同的规定解除合同并要求公司支付经济补偿金。 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直

我国法律规定，用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费用的。劳动者可以依法解除劳动合同，用人单位应该向劳动者支付相应的经济补偿。对于经济补偿，一般会按劳动者在单位工作的年限去定，满一年的，向劳动者支付一个月工资的标准。如果是六个月不满一年的，

违法。根据我国法律规定，用人单位依法应该为劳动者缴纳社会保险，所以企业不给员工交社保是违法的。单位不按期足额缴纳的，要由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数

按照相关法律规定，社保员工不可以主张不买。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。社会保险基金按照保

公司买的社保和村里买的社保不会一样。 公司买的是社会劳动保险。村里买的不出意外就是新型农村养老保险，这是两种针对不同群体保障性保险，缴费方式、缴费额度，所包含的内容都大不相同，将来的退休金待遇也差别巨大。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时

员工不想交社保，用人单位与劳动者进行沟通，说明社会保险的重要性，可以依法代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并缴纳社会保险费用。