更新时间:2022.10.09
能解除,依据关于合同问题的法律规定,下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销: (一)因重大误解订立的; (二)在订立合同时显失公平的。
用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付二倍经济补偿金。
解除同居关系一般自行单方做出解除的表示即可。当事人提起诉讼仅请求解除同居关系的,人民法院不予受理,已经受理的,裁定驳回起诉。但若双方在1994年2月1日前,以夫妻名义共同生活的,视为事实婚姻,解除关系需按普通婚姻关系,通过补办结婚证,登记离
同居关系的解除:同居关系的双方分开居住,同居关系即告解除。同居双方当事人提起诉讼仅请求解除同居关系的,人民法院不予受理。已经受理的,裁定驳回起诉。当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的,人民法院应当受理。
1、用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 2、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
解除劳动关系后劳动者补偿的计算是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动合同法明确规定下列情况下,劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、
解除同居关系直接男女双方协商解除就可以了,因为同居关系没有经过合法婚姻登记的,所以不用办理离婚手续,也不能向人民法院起诉解除,因为对于起诉请求解除同居关系的,人民法院依法不予受理。 根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第一千零七十六
解除婚姻关系的方式有协议离婚和诉讼离婚。协议离婚是双方协商一致,签订离婚协议书后向婚姻登记机关申请离婚登记,经过离婚冷静期后亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;诉讼离婚是一方向法院提起离婚诉讼,法院审理后,能确定夫妻感情已经破裂,调解无效的情
想要解除婚姻关系有两种方式:协议离婚和诉讼离婚。如果双方可以就离婚等事项达成一致意见,那可以签订离婚协议书,然后去办理离婚登记手续。如果双方不能就离婚达成一致意见,想要离婚的一方可以去法院起诉离婚。
当事人若希望与继子解除亲子关系,则应当与配偶离婚从而进行解除,进行了抚养教育后的亲子关系是不能解除的。《民法典》规定,继父母与继子女间,不得虐待或者歧视。继父或者继母和受其抚养教育的继子女间的权利义务关系,适用本法关于父母子女关系的规定。
如果在同居关系存续时没有关于财产债务分割和子女抚养权的纠纷的,当事人可以直接协商解除同居关系;如果因同居期间有财产分割或子女抚养纠纷,可以向人民法院提起诉讼,由法院判决。