私营企业与个体工商户缴纳社会保险的问题

企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例：养老保险单位缴费16％，个人8％；医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险和

公司为员工购买社保的流程如下： 1、用人单位准备好开户资料，去当地社保局开户； 2、提交相关材料，并填好员工社保申报核定表； 3、到公司开户银行缴款。

企业最低缴纳社保标准为当地社平工资的60%，具体数量根据职工的工资水平发生变化。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足

企业办理社保流程如下： 1、用人单位需要向公司所在地的社保经办机构申请开户，开户所需的材料有营业执照正本或副本原件及加盖公章的复印件一份； 2、在社保经办机构填写社保申报表两份并加盖公章，提交相关材料； 3、社保经办机构审查后，符合条件的，

公司社保，由公司为职工交，公司应当自用工之日起三十日内，要带齐公司的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件等材料，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的社会保险基数缴纳费用。

公司申请办理社保的具体流程如下： 1、用人单位需要向公司所在地的社保经办机构申请开户，开户所需的材料有营业执照正本或副本原件及加盖公章的复印件一份；2、在社保经办机构填写社保申报表两份并加盖公章，提交相关材料； 3、社保经办机构审查后，符合

工伤保险企业需要赔偿治疗工伤所需费用、购买辅助器具所需费用、生活护理费用和一次性伤残补助金等，企业交纳工伤保险的，上述费用可以从工伤保险基金中支付。

个体工商户缴纳社保按照灵活就业人员标准缴纳社保，基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数，具体应参照当地社保部门公布的社保标准。

经营范围是指企业可以从事的生产经营与服务项目，在申请注册时是必须要填写的内容。

商业保险与社会保险的区别：社会保险是用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金；商业保险是指通过订立保险合同运营，以营利为目的的保险形式。

个体工商户营业执照是永久有效。终止有效期的情况主要有自己主动去注销执照、违法经营被工商部门吊销执照两种。

社会保险与商业保险的联系与区别有七条： 1、性质不同：社会保险具有保障性，不以盈利为目的;商业保险具有经营性，以追求经济效益为目的。 2、建立基础不同：社会保险建立在劳动关系基础上，只要形成了劳动关系，用人单位就必须为职工办理社会保险;商业

从稳定性看社保比较靠谱，有国家政府做靠山，商业保险则还需要盈利，商业保险的使用和支付方式也没有社会保险方便。拿社保卡看病可以实时结算，商业保险则不可以实时结算，购买商业保险还有免责条款，也就是说某些情况下，不予理赔。此外患有某些疾病不能承保