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更新时间：2022.11.26
扣工资的法律的规定： 1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养
交通肇事罪的情节标准有： 1、一般情节。即酒后驾驶、无证驾驶、严重超载驾驶等造成重大交通事故的违法行为； 2、情节特别恶劣。即造成重大交通事故后逃逸或者有其他特别恶劣行为的； 3、逃逸致人死亡。
公司法定代表人选举的相关规定主要包括以下内容：法定代表人的选举一般通过股东大会以决议的形式，选举出公司的法人代表。并且公司法定代表人应先明确人选，在公司章程中进行规定并办理工商登记。
《中华人民共和国刑法》关于诈骗罪的有关规定是： 《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财产，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制、并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大
《刑法》第二百三十二条规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。未经本人同意摘取其器官，或者摘取不满十八周岁的人的器官，或者强迫、欺骗他人捐献器官的，依照刑法第二百三十四条、第二百三十二
国家关于产假的相关规定有： 1、女职工产假为90天，其中产前休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 根据以上规定，法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规
法律关于工伤认定的规定有《工伤保险条例》与《工伤认定办法》。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。即无论是医疗事故还是医疗过错，只要医疗机构及其医务人员有过错就得赔偿。同时，改变了以往实行“举证责任倒置”，即完全由医疗机构举证证明自己“清白”才能免责的做法，
刑事诉讼法辩护权的相关法律规定是： 1.辩护权作为犯罪嫌疑人、被告人的一项诉讼权利贯穿在整个刑事诉讼的过程中，不受诉讼阶段的限制； 2.辩护权不受被告人是否有罪、罪行轻重的限制； 3.辩护权不受案件调查情况的限制； 4.辩护权不受被告人认罪
关于商标的相关法律内容有：根据《中华人民共和国商标法》相关规定，以欺骗或者其他不正当手段注册的，商标局应当宣告注册商标无效；其他单位或者个人可以请求商标评审委员会宣告注册商标无效。商标局作出宣告注册商标无效的决定，应当书面通知当事人。当事人
公安处理医疗纠纷相关法律有：患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。 医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。
监事的相关规定有：公司法人一般不可以做监事。 由于公司的法定代表人是由董事长、执行董事或者经理担任的，而监事的职责包括监督、纠正董事、高管的职务行为，对其提出质询和建议，因此一般监事是由其他股东或职工担任。
关于交通事故处理时效的规定是六十个工作日，不包括节假日。公安机关交通管理部门应当与鉴定机构确定检验、鉴定完成的期限，确定的期限不得超过三十日。超过三十日的，应当报经上一级公安机关交通管理部门批准，但最长不得超过六十日。
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