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国企职工玩忽职守罪的立案标准有哪些

更新时间:2022.01.09

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国企职工玩忽职守罪的判罚标准是:处三年以下有期徒刑情节特别严重的可以处三年以上七年以下有期徒刑,具体的判决情况,应当基于实际造成的犯罪事实后果而定,避免法律适用错误的情况。
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  • 玩忽职守罪怎么定罪的量刑标准玩忽职守罪
    玩忽职守罪怎么定罪的量刑标准玩忽职守罪

    玩忽职守罪的量刑是处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。

    2020.08.10 302
  • 公安民警玩忽职守罪立案标准
    公安民警玩忽职守罪立案标准

    量刑标准是,国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处3年以下有期徒刑或者拘役。情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。

    2020.08.24 190
  • 玩忽职守罪的立案标准与司法解释
    玩忽职守罪的立案标准与司法解释

    玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任,不履行或者不认真履行职责,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。涉嫌下列情形之一的,应予以立案:造成死亡1人以上,或者重伤2人以上,或者重伤1人、轻伤3人以上,或者轻伤5人以上的;导致1

    2020.04.14 409
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    玩忽职守量刑标准

    根据《中华人民共和国刑法》的有关规定,玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重的不负责任,不履行或者是不正确地履行职责,导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为,本罪的主体只能是国家机关的工作人员。该罪的量刑标准有: 1、犯玩忽职守罪的一般

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