您的位置:法师兄 > 法律常识 > 劳动纠纷法律常识

保密费在劳动合同法中是不是必须交税?

更新时间:2022.06.17

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
用人单位每个月除了缴纳五险一金和个人所得税以外,公司是没有权利扣除所谓的保密费的。
律师普法
  • 在劳动合同中是不是必须要写清楚劳动者的报酬?
    在劳动合同中是不是必须要写清楚劳动者的报酬?

    是。劳动报酬是劳动合同中应当具备的一项条款。

    2020.02.12 145
  • 劳动合同是否必须在社保局备案
    劳动合同是否必须在社保局备案

    劳动合同社保局需要备案。根据法律规定,我国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工,都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续;全国省、市、县三级都要建立以签订劳动合同为基础的劳动用工备案制度。

    2020.06.26 314
  • 签保密协议保密费是必须给吗
    签保密协议保密费是必须给吗

    保密费不是必须给的,没有保密费用,保密协议有效;但不支付竞业限制补偿金,可以主张解除竞业限制协议。商业秘密,是指“不为公众知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息”。 保护商业秘密是法律赋予企业的一

    2020.12.09 316
专业问答
  • 劳动者是否必须交税?

    劳动者都要交税,员工的工资超过个人所得税的起征点员工要缴纳个人所得税。下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;经营所得;利息、股息、红利所得;财

    2023-05-10 15,340
  • 保密协议和劳动合同必须同时签吗

    劳动合同和保密协议不必同时签订的。 保密协议与劳动合同不在一个时间签订,也是有效的。因为保密协议可看作是对劳动合同的补充条款,早补充晚补充都是可以的。关键是看这个岗位是否确实涉及商业秘密,以及协议中要

    2023-09-26 15,340
  • 与公司签订保密合同,公司是不是必须给保密费,我们公司不给保密费

    与公司签订保密合同,公司是不是必须给保密费?我们公司和员工签订保密合同,在劳动合同期限内的保密是不是以给保密费为有效条件?保密合同规定员工与公司解除劳动合同后员工也要继续保密,直到秘密公开,那这是不是

    2022-02-11 15,340
  • 劳动仲裁是不是必须要交费的?

    一般劳动者申请执行不需要交费,由被执行人缴纳。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民

    2022-04-18 15,340
法律短视频
  • 没有签订劳动合同的必须赔偿吗 01:06
    没有签订劳动合同的必须赔偿吗

    没有签订劳动合同的,不是必须赔偿。在以下情形下,没有签订劳动合同的,单位就不是必须赔偿: 如果是因为单位的原因不签,那么给单位一个缓冲期,一个月内单位不签的话,对单位是没有惩罚,但是在一个月内,如果是单位要求职工签,劳动者不签的话,那么单位

    3,438 2022.04.17
  • 医保不交费是不是就停了 00:55
    医保不交费是不是就停了

    医保不交费不是就停了。医保断交3个月缴费后,缴费年限不会清零,但是将会暂停计算累计缴费年限,并且在医保停缴的第二个月起,就不能享受医保报销待遇。但是医保个人账户部分可以使用。如果想以个人身份参加医保,那么将会有6个月的等待期。医保一般是指,

    14,865 2022.05.11
  • 离婚地点是否必须在登记地 01:44
    离婚地点是否必须在登记地

    离婚地点不是必须在登记地。 内地居民自愿离婚的,男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。如果诉讼离婚的,夫妻一方离开住所地超过一年,另一方起诉离婚的案件,可以由原告住所地人民法院管辖。夫妻双方离开住所地超过一年

    772 2022.08.30
保密费在劳动合同法中是不是必须交税?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?