更新时间:2022.11.30
公积金的缴存比例一般为5%到12%。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内,向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴,且缴存比例不得低于职工上
工伤保险由用人单位负责缴纳,职工不需要缴纳工伤保险费用。对于社保中的工伤保险,单位缴费比例为0.2%,个人不缴费。根据法律规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。
一、在三级医院发生的医疗费用:1.起付标准至3万元的部分,统筹基金支付85%,职工支付15%.超过3万元至4万元的部分,统筹基金支付90%,职工支付10%.超过4万元的部分,统筹基金支付95%,职工支付5%。 二、在二级医院发生的医疗费用.
党建工作经费可以按一定比例计提拨交,企业党务活动经费按本企业年度标准工资总额的0.5%-1%列入企业财务计划。与计提拨交工会经费一样,企业可按工资总额的1%计提党务活动经费,并由企业党支部另立帐户专存专用。
新农合慢病卡报销比例是不低于药费60% 门诊报销比例: 1、乡镇85%; 2、县级65%; 3、市级55%; 4、省级50%; 5、村卫生室、卫生所报销比例60%; 6、镇卫生院报销比例40%; 7、二级医院搏小比例30%; 8、三级医院报
一、低保大病报销比例是多少? 低保群体大病报销按照“先保险,后救助”的原则进行报销。具体如下:先依照各自参加的医疗保险险种进行报销,生育为报销部分可以申请医疗救助,也就是再报销60%。因为低保群体大多数参加的是“一老”或者是无业居民医保,住
工程预付款的比例是一般是合同约定的10%。 如果双方当事人签订了合同之后的30日内就要支付预付款的50%,承包人在支付预付款时需要提供预付款保函,在承包人主要人员及主要机械到位后30日内再支付剩下工程款的50%,或者也可以按照工程进度款来支
抚养费是工资的百分之二十至三十,具体规定如下: 1、如果有固定收入的,抚养费标准是月总收入的百分之二十至三十; 2、负担两个以上子女抚养费的,可适当提高,但不得超过百分之五十。如果无固定收入的,抚养费标准可以依据当年总收入或者同行业平均收入
1、起付线:一级、二级、三级医院分别为 200、600、700元,年度内第二次住院减少100元。 2、封顶线:每个年度基本医疗保险10万元,大额救助40万元,共计50万元。 3、基本医疗报销比例:一级、二级、三级医院分别为90%、85%、8
一、职工医保门诊报销比例: 在职职工,到医院的门诊、急诊看病后,2000元以上的医疗费用才可以报销,报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销,报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员,1300元
农保住院报销比例如下: 1、一级医院,报销比例为65%; 2、二级医院,6000元以下报销比例为65%,6000元以上的报销比例为80%; 3、三级医院和县级医院,6000元以下报销比例为65%,超过6000元报销比例为80%; 4、市三级
养老保险:缴纳比例是24%,16%是由用人单位承担,8%是由个人承担的; 医疗保险:缴纳比例是12%,10%是由用人单位承担,2%是由个人承担的; 失业保险:缴纳比例是1%,0.8%是由用人单位承担的,0.2%是由个人承担的; 工伤保险:缴
1、村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%,每次就诊处方药费限额10元,卫生院医生临时补液处方药费限额50元。 2、镇卫生院就诊报销40%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额100元。 3、二级医院就诊报销30%,每次就诊各项