更新时间:2022.06.12
对于离婚协议,是可以约定违约金的。相关法律法规对此没有禁止性规定。在离婚协议中,双方就共有财产分割、共同债务和子女的抚养等事项已经协商达成一致的约定,为了保证双方履行约定,可以在离婚协议书中约定违约金。
买房协议书违约金的约定是: 1、对卖方而言,对于买方逾期支付房款的,违约金可约定自逾期之日起,每日按逾期应付款的万分之五支付违约金; 超过一定期限还未支付的,可视为构成根本违约,需按房屋总价款的20%支付违约金,合同解除; 2、对买方而言,
离婚协议书中可以约定违约金。签订离婚协议时,双方就共有财产分割、共同债务和子女的抚养等事项已经协商达成一致的约定,为保证双方履行约定,可以在离婚协议书中约定违约金,以违约金条款作为保障。 违约金条款可以写明一方不按约履行时,需要支付违约金的
三方协议违约金赔偿标准如下:1、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法;2、约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金
1、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以,违约金具有惩罚性的特征,它不以非违约方遭受损失为前提。 2、违约金是当事人在合同中约定的或者由法律直接规定的一方违反合
合同违约的应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同一方违约的,守约方可以按照以下情况来主张违约金: 1.合同中约定了违约金的。按照协议约定的违约金进行索赔,但是约定的违约金低于造成的损失的,或者约定的违约金过分高于造成的损
合同违约的解除方式: 1、当事人在合同中约定了一方解除合同的事由,解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同; 2、没有约定的,双方协商一致可以解除合同; 2、协商不成的,当事人一方的违约行为致使合同目的不能实现时,另一方当事人可以向人民法
劳动者违约离职造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任,用人单位可以通过以下方法维权:与劳动者协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,
三方协议不要了一般情况下是不要交违约金的。但如果签了事业单位的三方协议中约定了违约金条款的,有违约金。签了事业单位的三方协议中没有约定违约金内容的,违约方可以不予赔偿,但是必须跟公司协商解决。如果单位要求缴纳违约金的,需要缴纳违约金。
公司要求赔偿培训协议违约金的,最多不能超过用人单位支付的培训费用。法律规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额
在探望协议中约定违约金条款不合法也没有效,因为探视权是不直接抚养子女的父或者母探望子女的权利,直接抚养方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的,由人民法院判决。
1、三方协议中有违约金是不违法的。 2、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。 3、同时,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 4、当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。