更新时间:2022.01.09
如果劳动者擅自离职给公司带来损失的话,要承担赔偿责任,一般根据实际损失承担,主要有这些: 1、用人单位录用劳动者的费用; 2、用人单位培训劳动者的费用; 3、公司的直接损失; 4、合同约定的费用。
职务侵占罪的量刑是:一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
缔约过失责任的归责原则应该是过错责任原则,即当事人在订立合同过程中因合同未成立、合同无效或合同被撤销,致使对方信赖利益损失时,应以其过错作为确定责任的要件及确定责任范围的依据。这里包括两层含义: 1、过错责任原则要求以主观过错作为过错方承担
高空坠物是无过错责任。在高空坠物致人损害案件中,证明自己不是侵权人并不是对当事人主观上是否存在过错的推定,而是对于高空坠物的侵权行为本身和损害事实之间因果关系的推定,即用证据证明自己当时不在现场或坠落物与自身无关就可免予承担责任。
过错责任原则的含义包括有:行为人以自身的过错为承担责任的前提;行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。与过错责任原则相对的是无过错原则
无过错责任原则的适用范围如下: 1、无民事行为能力人、限制民事行为能力人致人损害的。 2、用人单位的工作人员因执行工作任务致人损害的。 3、提供个人劳务一方因劳务致人损害的。 4、产品存在缺陷造成他人损害的。 5、因环境污染致人损害的。 6
无过错侵权的构成要件如下: 1、存在侵权行为。 2、特殊侵权行为的法定性。包括侵权行为的法定性和免责事由的法定性。没有法律条款的明文规定,不能构成无过错责任。 3、特殊侵权行为与损害事实之间存在因果关系。 4、行为人不必过错是指责任的承担不
违约责任不平等的处理原则是违反公平原则的责任。根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机
自首是法定的从轻处罚情节,因此有自首情节的盗窃罪量刑标准要比照盗窃罪从轻处罚。 盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
交通事故责任认定原则是:行为责任原则、过错责任原则、因果关系责任原则、公平原则。根据相关法律规定,交通事故责任应当依据当事人行为作用和当事人过错,兼顾公平原则等多方考虑,进行确认。
无过错责任原则的适用范围如下: 1、无民事行为能力人、限制民事行为能力人致人损害的。 2、用人单位的工作人员因执行工作任务致人损害的。 3、提供个人劳务一方因劳务致人损害的。 4、产品存在缺陷造成他人损害的。 5、因环境污染致人损害的。 6