要式合同和有名合同的区别有哪些

劳动合同与劳务合同的区别如下： 1、对应的主体资格不相同，劳动合同的主体主要是劳动者和用人单位，而劳务合同的主体双方，可以是法人、公民，也可以是公民和法人； 2、主体性质及其关系不同。劳动合同的双方不仅仅存在经济关系，还存在隶属关系，而劳务

解除合同和终止合同的区别如下： 1、二者的效力不同。合同的解除即能向过去发生效力，使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能向将来发生效力，即不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同关系消灭，向将来发生效力，不产生恢复原状的效力

合同终止与合同解除的区别： 1、两者适用的条件不相同。 前者既可以适用一方当事人违反合同，也适用于没有违反合同；而后者通常只适用于一方当事人拒绝或者不履行合同。 2、两者所适用的范围不相同。 前者主要适用于继续性的合同，一般主要是针对债务无

（1）性质不同：雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同。 劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。 （2）目的不同：雇佣合同以供给劳务为目的，系以雇佣人对劳务人之“所有”及对劳动者之“支配”为中心。 劳动合同则是以提供劳务

劳动合同和劳务合同都是接受劳动的一方应向提供劳动的一方支付劳动报酬。但领着仍存在许多不同，主要表现在： （1）法律关系不同。劳动合同建立的是劳动关系，劳务合同建立的是民事关系，两者在性质、适用法律、调整模式以及立法宗旨等方面都有很大的区别。

1、二者的主体的资格不一样。劳动合同的主体一方只能是法人或组织，另一方为个人，务工合同主体的双方当事人可以是法人，组织，公民； 2、主体的性质及其关系不同。劳务合同只存在经济关系，而劳动合同不仅仅是经济关系； 3、主体的待遇不一样。劳务关系

有名合同和无名合同的区别主要体现在法律或经济生活中是否有明确的名称。有明确的名称的就是有名合同，没有明确的名称的就是无名合同。具体的有名合同包括借款合同、买卖合同、担保合同等类型。

根据法律是否明文规定了一定合同的名称，可以将合同分为有名合同与无名合同。 1、二者概念不同 有名合同，又称为典型合同，是指由法律赋予其特定名称及具体规则的合同。对于有名合同的内容，法律通常设有一些规定，但这些规定大多为任意性规范，当事人可以

协议与合同在本质上是没有区别的，只是合同会比协议的内容更加详细具体。签订合同或协议需要满足以下条件才有效： 1.订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力； 2.双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形； 3.合同的内容不违

1.受托一方的法律地位不同。委托合同中的委托一方为受托人，他在与第三人从事民事法律活动的过程中，实际上处于类似委托代理人的地位。而居间合同中的受托一方为居间人，他不介入委托人与第三人所签订的合同关系之中，在居间过程中他只处于一个中介服务人的

1、合同定义不同 借款合同，是指当事人约定一方将一定种类和数额的货币所有权移转给他方，他方于一定期限内返还同种类同数额货币的合同。 贷款合同是指以金融机构为贷款人，接受借款人的申请向借款人提供贷款。 2、借、贷对象不同 借款方一般为个人或者

合同解除和合同终止的区别如下： 1、首先，适用情况不同。合同解除适用于继续合同，合同终止适用于非继续合同； 2、其次，法律效力的不同； 3、最后，条件不同。法定终止权因合同类型不同而有所不同，法定终止权的原因一般是不可抗力和债务不履行。合同

1、法律依据不同。 劳动合同的法律依据是《劳动法》、《劳动合同法》等。聘用合同的法律依据是《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》和《事业单位人事管理条例》等。 2、法律关系主体不同。 劳动合同用人单位一方包括企业、事业单位、国家机关，