2018年临时工工伤怎么处理-临时工问题在线咨询-法师兄

行动指南

临时工发生工伤事故，应首先向当地社保机构申请，如果被认定为工伤的话，雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。临时招聘的工人，与正式工相对。同工不同酬，临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。

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律师普法

做临时工时被工人误伤怎么处理
劳动者临时打工被工友误伤，属于工友重大过失的，工友承担人身损害赔偿责任；属于可以认定为工伤的情形，用人单位支付工伤保险的，由工伤保险基金支付工伤保险待遇；用人单位未支付工伤保险，由用人单位支付工伤保险待遇。

2020.04.24 140
职工农民工工伤是临时工需要怎么处理
临时工发生工伤事故，应首先向当地社保机构申请，如果被认定为工伤的话，雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。

2020.11.19 141
劳动局处理临时工工伤吗
法律上不存在临时工一说，工伤认定的前提是要有劳动关系的证据。

2020.07.08 279

专业问答

临时工工伤怎么办，临时工工伤怎么处理
临时工发生工伤事故，应首先向当地社保机构申请，如果被认定为工伤的话，雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。临时招聘的工人，与正式工相对。同工不同酬，临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使

2021-06-30 15,340
临时工2018
《纲要》和《意见》的发布具有重要的现实意义，明确了建设法治政府的理念，特别是《意见》中的30多项措施明确了执法规范的目标，避免了走过场的发生。但是由于种种原因，现阶段协管人员还有其存在的必要性。然而，

2021-11-29 15,340
工伤怎么处理是临时工如何处理
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医

2023-07-25 15,340
单位的临时工怎么处理工伤？
1、临时工工伤的处理方式和正式工工伤的处理方式是一样的，都是先申请工伤认定以及劳动能力鉴定，最后赔偿金额则等劳动能力鉴定完最终确定。根据不同的等级赔偿费用也会不一样。 2、根据《工伤保险条例》第十七条

2023-01-06 15,340

法律短视频

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农民工工伤怎么处理?
农民工工伤，正确的处理程序如下： 1、首先及时就医； 2、询问用人单位是否为农民工缴纳工伤保险； 3、申请工伤认定：工伤认定要经过一个行政程序的认定，由劳动行政部门做出工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、根据劳动能力鉴定结论，计算工伤赔偿的

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临时工工资拖欠怎么办
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怎么补办临时工工龄手续
补办临时工工龄手续，具体如下：补临时工龄应当需要原来的用工单位出具的用工证明，或者有其他证据能够证明，劳动者在原来的用人单位作为临时工的证据即可。具体所需的材料，还应当咨询当地的劳动部门等有关的行政机关。机关、团体、企业、事业单位、民办非企

10,580 2022.05.11