更新时间:2022.07.25
职务侵占罪量刑标准:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司
《刑法》的规定,职务侵占罪量刑的标准是根据数额进行量刑的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非
职务侵占罪的量刑标准如下:触犯本罪的,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;犯罪数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金等。 减刑标准即职务侵占罪犯在执行期间,表现良好,确有悔改表现或立功表现的,可以减刑;有重大立功表现应当减刑
职务侵占罪量刑标准: 1、行为人属于公司、企业或者其他单位的,利用职务上的便利,非法占有本单位财产,占用的财产数额较大的,判处五年以下有期徒刑或者拘役; 2、行为人占用的财产数额巨大的,判处五年以上有期徒刑,可以没收财产。 公司、企业或者其
法定刑期在五年以下有期徒刑,刑期限的量刑起点和基准刑利用职务上的便利,非法侵占本单位财产,犯罪数额达到大数额起点1万元的,可以在三个月至六个月有期徒刑期限内确定量刑起点。 在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加1800元,可增加一个月的刑期,确
职务侵占罪定罪标准: 1、公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大的,处十年以
重庆的职务侵占罪的立案标准为:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在六万元以上的,应予立案追诉,追究刑事责任。
对于构成职务侵占罪的犯罪分子,所适用的量刑处罚标准为:数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的工作人员,通过职务上的便利,把本单位的财物非法占为己有,并且数额较大的行为。触犯职务侵占罪的犯罪分子,骗取金额较大的,会被法院判处五年以下的有期徒刑,或者拘役。如果骗取金额巨大的,那么,犯罪分子会被判
1、侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于数额较大;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于数额巨大。 2、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内
职务侵占,数额较大的,判处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。该罪在客观上表现为公司、企业或其他单位的人员,利用职务的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的情形。
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。刑法对该罪的量刑标准为: 1、数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金
职务侵占罪的团伙量刑标准为:犯此罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。对主犯,应应当按照其所参与的或者组织、指挥的全