合同保全和合同担保有何区别

无效合同和可撤销合同的区别如下: 1、可撤销合同产生的原因主要有重大误解、显失公平和欺诈、胁迫且不危害国家利益;而无效合同产生的原因主要有以合法形式掩盖非法目的、欺诈、胁迫和恶意串通、损害国家和人民利益，损害公共利益，损害第三人利益、违反法

无效与可变更撤销合同的区别是：无效合同是确定的无效，自始无效；但可变更、可撤销的合同不是确定的、绝对的无效，其在撤销前是有效的，但撤销后无效；并且造成二者失去法律效力的具体情形也不同。

1.主体责任不同,没有签定劳动合同的责任在于公司方面,而不签劳动合同的责任在与劳动者本人。2.赔偿责任不同,公司没有与你签定劳动合同,用人单位应当从第二个月起向劳动者支付双倍工资;而用人单位与劳动者签订劳动合同,劳动者自己不签订的,用人单位

集体合同与劳动合同的区别如下： 1、主体不同：集体合同的当事人一方是企业，另一方是工会组织或劳动者按照合法程序推举的代表。劳动合同的当事人是企业和劳动者个人。 2、内容不同：集体合同的内容是关于企业的一般劳动条件标准的约定，以全体劳动者共同

1、标的物不同：商品房预售合同是标的物为还在建设中的房屋，具有不可预见性。商品房买卖合同是标的物在法律上呈现出复杂的形态。标的物既可能是已建好的房屋，也可能是尚未竣工的房屋，而且还包括建筑物和小区的公用设施、设备的所有权或使用权。 2、合同

阴阳合同，是指合同当事人就同一事项订立两份或者两份以上不相同合容的合同，一份对内，一份对外，其中对外的一份并不是双方真实意思表示，而是以逃避国家税收等为目的；对内的一份则是双方真实意思表示，可以是书面或口头。阴阳合同，以虚报价格来逃避国家税

可撤销合同和无效合同，有2个区别。分别是：1、合同效力不完全相同。无效合同是自始自终都是无效的；可撤销合同其在未被撤销前仍然是具有法律约束力的；2、期限限制不同。可撤销合同的撤销权人，要行使撤销权，就必须符合法律规定的期限。超过行使期限，撤

没有区别。在我国劳动合同法的规定中是没有农民劳动合同工的，在法律上也没有农民劳动合同工的概念，统称为劳动者，根据法律规定，所有劳动者都享有平等的权利。在通俗意义的理解上，农民劳动合同工是指持有农业户口的工人与用人单位签订劳动合同，个别地方政

两者的概念不同。标的指的是标的物，也就是指当事人双方权利义务指向的对象。物品、金钱、义务、均可以成为合同的标的物。合同签订金额是物品的价值，金钱的数目。

合同工和合同制工人没有区别，两者都是同一个意思。合同工，企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。合同制，企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内

诺成合同与实践合同的区别是产生的法律后果不同。在诺成合同中，如不交付标的物则会构成违约责任。而在实践合同中，如果不交付标的物则合同无法生效，也就不存在违约，如要追究责任的话应是缔约过失。两者成立与生效的时间是不同的。诺成合同通常自双方当事人

固定期限劳动合同：用人单位与劳动者约定合同终止时间，合同的起始和终止日期都是固定的，固定期限劳动合同有存续期限； 无固定期限劳动合同：用人单位与劳动者约定无确定终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，无固定期限劳动合同不约定存续期限。

1、概念不同：原材料委托采购合同是企业(供方)与分供方，经过双方谈判协商一致同意而签订的“供需关系”的法律性文件。销售合同是指平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。 2、用途不同：采购合同用途是确定供需