办理大清包劳务合同怎样办理？

大连落户口需要靠人的配偶在主城区落户5年以上，并有合法稳定住所或连续参加社会保险5年以上，结婚4年以上。在新市区落户3年以上，并有合法稳定住所或连续参加社会保险3年以上。

劳务合同去劳动保障局备案，到单位所在区的劳动和社会保障中心办理。一般需带着单位营业执照、组织机构代码证、授权委托书、劳动合同等。劳动合同备案后才能办理缴纳社保等手续。 劳动合同备案申报材料如下： 1、新成立的用人单位，应提供工商行政管理部门

劳务合同去劳动保障局备案到单位所在区的劳动和社会保障中心办理。

劳务合同案件由用人单位所在地或者劳务合同履行地的基层人民法院管辖。

劳动合同由用人单位和劳动者在协商一致的基础上签订。在签订劳动合同时，用人单位和劳动者都可以提出自己的主张和要求，双方共同协商，都同意合同条款的，签字盖章后，劳动合同即具有法律效力。劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式

劳务分包，又称劳务作业分包，是指建筑业企业或者专业承包企业将其所承包的房屋建筑和市政基础设施工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务作业分包企业完成的活动。工程的劳务分包，一般不需要发包人或者承包人的许可。业主不得指定劳务承包人，劳务承包人

员工解除劳动合同后的补偿金一般是由公司发放到期个人账户里，无需特殊办理。经济补偿金的数额是按员工在公司工作的年限确定，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月的工资。

如果是劳动者申请辞职，需要提前30天向单位递交辞职信，按照公司人事部规定完成工作交接后，办理离职手续。如果是单位单方解除劳动合同，单位应提前30天下达解除劳动合同通知，交代公司人事部与解除合同的员工协商处理工作交接。办理完离职手续后，单位要

劳务派遣劳动合同到期的处理是：劳务派遣单位可以和劳动者续签；未续签的，由劳务派遣单位支付经济补偿；但单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向

劳务合同的纠纷一般去被告所在地的人民法院进行起诉，被告住所地与经常居住地不一致的，向居住地的人民法院起诉。另外又因为属于合同纠纷，所以也可以向合同履行地的人民法院起诉。

是和用人单位签劳动合同，还是和劳务派遣公司签合同，这个要根据自己的情况来决定，一般与用人单位签订劳动合同是有利的。

合同违约处理方法如下： 1、非违约方要求继续履行合同； 2、违约方采取补救措施； 3、赔偿造成的损失。 《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任

一、办理劳务资质的流程如下： 1、建筑业企业领取工商营业执照。向当地工商局进行进行核名，个人或集资人编写企业章程，提交注册所需材料，注册公司，领取营业执照。在填写经营范围时，要包含“施工劳务”，注册资金要在200万元以上； 2、成立公司之后