工伤事故赔偿时间是多久呢？

发生工伤后，用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，其申请仲裁的期限期间为一年，该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

我国《民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民

交通事故损害赔偿需要由当事人双方根据协商进度确定。协商不成可以起诉，起诉之后法院作出赔偿判决的，则应当及时赔付，如果不及时赔付的，受害人可以请求强制执行。

工伤事故的赔偿流程：用人单位应当在三十日内为职工申请工伤认定；被认定为工伤后，及时去申请劳动能力鉴定；再向社保经办机构等索赔；最后将赔偿金额交给受伤的职工或者工亡职工的近亲属。

医疗事故赔偿纠纷的诉讼时效为3年。也就是说在知道自己遭遇医疗事故后，当事人要在3年内提起诉讼，人民法院会依法保护当事人的相关民事权利，如果法律另有规定的，依照其规定。

交通事故的赔偿时效没有时间限制的规定，赔偿义务人自侵权事故发生后就有义务向赔偿权利人进行赔偿，但当事人向法院起诉赔偿义务人赔偿的是有诉讼时效的规定，诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。超过诉讼时效到

交通事故赔偿时效是三年，从交通事故发生之日起算，受害人应当在治疗终结后3年内向对方主张赔偿，伤情明显的，应从交通事故发生之日起计算，伤情需要治疗的，应从治疗结束之日起计算。 根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向

医疗纠纷案件的诉讼时效期间应当为三年，从知道或者应当知道权利被侵害时起计算，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护

工伤事故追责时效是一年。

工伤事故休息时长一般最长是12个月。工伤休息时间指停工留薪期，具体需要根据员工受伤的实际情况确定，一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长时同样不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。

医疗事故赔偿时效为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害和义务人之日起计算。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为三年，法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害和义务人之日起计算，法律另有规定的，依照其规

交通事故中受害人构成工伤的，可以申请工伤保险赔偿，也可以向责任人进行追偿。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责

提出交通伤残评定需要3个月，包括3个月后的骨损伤和6个月后的神经损伤。当事人因交通事故致残的，治疗结束后，由有资质的残疾鉴定机构评定伤残等级。残疾鉴定机构可以由公安机关交通管理部门指定或者委托，也可以由当事人自行指定。