个人申领工伤保险待遇有什么-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

1)职工(包括国家机关、事业单位工作人员)因工负伤医疗，包括旧伤复发医疗，所需要的挂号费、诊疗费、药费、住院费和就医路费，全部由单位行政负担。

相关专题推荐: 员工的工伤保险待遇由谁申领

律师普法

申领工伤保险待遇由本人申领还是单位
申领工伤保险待遇无论是本人申领还是单位都可以。如果单位没有及时处理，职工可以本人到当地的社保局提出申请，需要携带工伤认定书、劳动能力鉴定证明等材料进行申领。

2020.08.25 222
申领工伤保险待遇应具备的条件是什么
申领工伤保险待遇应具备的条件： (1)已参加工伤保险; (2)经县人力资源和社会保障局认定为工伤; (3)在签订服务协议的医疗机构治疗工伤的(情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救); (4)需转统筹地区以外就医的，须在社保局填写《工伤职工转

2020.08.27 207
企业职工工伤保险待遇的申领规定
工伤保险待遇申领的规定： 1、由用人单位或者劳动者、近亲属、工会申请工伤认定； 2、工伤认定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 3、用人单位携带工伤认定书、劳动能力鉴定书、劳动合同等资料到当地工伤保险办理中心申领。

2020.07.20 185

专业问答

工伤保险待遇领取时间是多久，什么时候可以申请领取工伤保险待遇？
伤者职工要领取工伤保险待遇，需要与用人单位解除劳动合同，什么时候解除劳动合同什么时候可以申请领取工伤保险待遇。通常在伤者职工距离退休年龄5年时，每增加一岁领取到的工伤保险待遇就减少百分之几，具体多少有

2022-03-04 15,340
工伤保险待遇领取条件，工伤保险待遇申领办理程序的规定有哪些
1、发生工伤（亡）事故或确定患职业病之后24小时内报告社保经办机构，并在15日内报送工伤报告书。 2、工伤认定。单位应在30日内申请工伤认定，劳动者在事故发生后一年内认定。社保经办机构接到认定后，60

2022-03-16 15,340
工伤保险待遇第一次申请后，一次性领取工伤保险金后，还有什么待遇
不知道您是否清楚工伤的定义。严格来讲工伤待遇享受者应为用人单位存在劳动关系的职工；不知道您与用人单位之间是否存在劳动关系，是否购买工伤保险，建议来电详谈。职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，

2022-01-23 15,340
北京申领工伤保险伤残待遇材料
(1)用人单位需提供《工伤认定结论通知书》、病历原件及复印件、发票原件、事故当事人身份证复印件、住院医疗费用汇总清单、住院医疗药品汇总清单; (2)转外就医需提供工伤职工身份证复印件、医疗机构出具的转

2023-05-26 15,340

法律短视频

01:18
工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

2,097 2022.04.17
01:22
伤残证有何待遇
伤残证的待遇如下： 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助，有生活补贴和护理补贴； 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人，因残疾产生的额外生活支出。对象为：低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人；

3,283 2022.05.11
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

2,229 2022.05.11