关于工伤休息工资

“挂靠”，即所谓“企业挂靠经营”，就建筑业而言，是指一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。允许他人使用自己名义的企业为被挂靠企业，相应的使用被挂靠企业名义从事经营活动的企业或个人为挂靠人。建设工程挂靠一般情况下

职工医保和城镇医保的区别如下：1、参保范围不同：城镇职工医疗保险的参保范围是：城镇用人单位及其职工，参加了基本养老保险的灵活就业人员。城镇居民医疗保险的参保范围是：不属于城镇职工基本医疗保险制度，覆盖范围的所有城镇居民；2、缴费标准不同：在

工程挂靠行为是法律明令禁止的行为，工程挂靠的法律后果如下： 1、没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义签订的建设工程施工合同是无效的； 2、被挂靠企业对建设工程质量承担的是连带责任、吊销资质证书等等； 3、被挂靠方与挂靠方双方均有

当事人可以去社会保险经办机构提出申请，查明是居民社保还是职工社保。居民社保包括农村居民社会保险和城镇居民社会保险，当事人可以去社会保险经办机构进行查询，一般情况下，通过用人单位购买的，就可以职工社会保险，自行购买的，一般都是居民社保，存在特

灵活用工协议，不一定是劳动合同。劳动合同一般情况下都是书面的形式，而且需要满足一定的实质条件：用工者与被用工者之间已经成立了实质的劳动关系，二者之间存在从属性的人身关系。具体来说，想要证明灵活用工协议属于劳动合同，可以从以下几点入手： 1、

病假期间辞退员工的赔偿如下：用人单位在劳动者病假期间解除劳动合同的，属于违法行为，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算

对方拖欠工程款，承包人最好先与发包人协商解决。如果实在无法协商解决的，还有下列两种解决方式，第一种是承包人可以到当地的建设局或者信访局寻求帮助，第二种是承包人可以采取诉讼或者仲裁的方式，请求发包人支付工程款。当然，根据《中华人民共和国民法典

辞退试用期员工是否需要赔偿或补偿要看辞退员工的理由是什么。经济补偿金是用人单位和劳动者解除劳动关系或终止劳动关系时，由用人单位向劳动者一次性支付的生活补助金。对于劳动者来说，离职后获得相应的经济补偿金，这是劳动合同法赋予劳动者的特殊权利。赔

交通事故的误工费的赔偿要根据受害人的误工时间和收入状况来确定。误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用。交通事故的误工费赔偿标准如下：如果受害人有固定的收入，固定的工作

写的工程欠条要想具有法律效力，那么需要满足生效的条件。具备以下条件的工程欠条有效： 1、工程欠条的双方当事人具有相应的民事行为能力； 2、工程欠条表达了双方当事人的真实意思表示； 3、工程欠条没有违反法律、行政法规的强制性规定，更没有违背公

现在大多数省份都推行电子化网上服务，有电子平台可以办理营业执照。网上办理个体工商营业执照的流程如下：1、申请的第一步是登录XX市工商局的官方网站，在网上申请企业名称，当企业名称取得之后，线上会告知创业者名称已经获得了初步的预先核准；2、注册

个体工商户刻章需要备案。企业事业单位、民政部门登记的民间组织、村、居民委员会和各协调机构及非常设机构需要刻制印章的，应当凭上级主管部门出具的刻制证明，和单位成立的批准文本，到所在地县级以上人民政府公安机关，申请办理准刻手续。根据相关法律规定

工商查到过期食品处罚如下： 1、违反本法规定，由有关主管部门按照各自职责分工，没收违法所得、违法生产经营的食品和用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品； 2、违法生产经营的食品货值金额不足一万元的，会被工商部门处二千元以上五万元以下罚款；