如何认定职务侵占罪行为？-律师图文普法

如何确定职务侵占罪数额

职务侵占数额1.5万元以上不满10万元，属于数额较大的起点标准。职务侵占数额10万元以上，属于数额巨大的起点标准。

2020.08.05 172

职务侵占罪主体如何确定

认定职务侵占罪主体的规定是：主体必须是公司、企业或者其他单位的工作人员。构成职务侵占罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物

2020.01.30 150

职务侵占罪与侵占罪之间怎么认定

区分职务侵占罪和侵占罪如下：犯罪主体不同，职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员，而后者的主体是持有他人财物的人员。其次，犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象只能为单位财物，而侵占罪的犯罪对象则包括行为人

2020.06.14 145

刑法职务侵占罪如何定义

在刑法中，职务侵占罪的是这样定义的：职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的工作人员，通过职务上的便利，把本单位的财物非法占为己有，并且数额较大的行为。触犯了职务侵占罪的犯罪分子，非法占有财物金额较大的，会被法院判处五年以下的有期徒刑，或者

2022.04.12 622

职务侵占共犯的故意如何认定

职务侵占共同犯罪，在不区分主从犯的情况下；行为人与国家工作人员勾结，利用国家工作人员的职务便利，共同侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，以贪污罪共犯论处。行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结，利用公司、企业或者其他单位

2020.12.22 155

侵占罪中如何认定拒不归还的行为

拒不返还，是指依法、依约而当将他人的财物退回而拒不退回，如财物所有人明确提出交还并举有证据证明属及所有，行为人仍视而不见，明确表示不予旧还；或者虽然表示归还，但事后又擅自处分致使实际无法交还；或者采用诸如谎称财物被盗、丢失等欺骗手段而拒不归

2020.01.31 134

职务侵占罪的认定标准

职务侵占罪所侵犯的对象包括公司、企业以及其他单位的公私财物，其中包含国有的、集体的以及个人的。本罪所侵犯的客观对象一般是指公私财物的所有权。因此，如果公司、企业或者其他单位的人员，利用其在职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，占有数额在五

2022.04.12 905

职务侵占罪的认定标准

符合下列要件的认定构成职务侵占罪： 1.本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2.本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。 3.本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。 4.本罪在

2020.04.05 203

该怎样认定职务侵占罪

认定职务侵占罪所适用的犯罪构成要件共包括有以下几种：主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员；主观方面是直接故意；所侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；客观方面则表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。

2020.11.26 143

职务侵占罪的数额认定

职务侵占罪的数额的认定，职务侵占数额1.5万元以上不满10万元，属于“数额较大”的起点标准；职务侵占数额10万元以上，属于“数额巨大”的起点标准。犯职务侵占罪，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役。

2020.09.28 193

职务侵占罪金额的认定

应这样认定职务侵占罪的数额：行为人通过职务侵占六万元以上的，应认定为职务侵占罪。构成职务侵占罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为

2020.07.08 115

职务侵占罪主体的认定

职务侵占罪主体的认定： 1、对象要求。犯罪的对象为公司、企业或其他单位的财产所有权； 2、客观方面。犯罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财产，数额较大； 3、主要要件。犯罪主体为特殊主体，包括公司、企业或其他单位的人员； 4、主

2022.07.11 224

职务侵占罪要怎样认定

职务侵占罪的构成要件： 1、本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员； 2、本罪在主观上是故意； 3、本罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 4、本罪在客观上表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。根据《刑法》

2020.09.16 108