如何认定职务侵占罪行为？-律师图文普法

何谓职务侵占罪

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。

2020.08.18 130

侵权行为如何认定?

对于行为人的侵权行为，可以从其构成要件是否齐备进行认定，其侵权构成要件包括有：行为的违法性；损害事实的存在；行为与损害结果之间存在因果关系；行为人具有主观过错等。

2021.03.26 92

如何认定侵权行为？

一般是通过其构成要件认定侵权行为： 1、行为人从事了民事违法行为； 2、该行为造成了他人财产或人身损害的事实； 3、违法行为与损害后果之间具有因果关系； 4、行为人主观上有故意或过失的过错。

2021.04.08 310

侵权行为如何认定

侵权行为的认定： (1)行为的违法性。 (2)损害事实。既包括对财产权利的损害，也包括对非财产权利的损害。对财产的损害可分为直接损害和间接损害，直接损害是指现有财产的减少，间接损害是指可得利益的减。 (3)因果关系。即违法行为与损害结果之间

2021.01.02 176

职务侵占罚金如何确定

企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产的，会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役。如果非法侵占的数额巨大的，会被判处五年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。对职务侵占罪的犯罪分子，在处罚时，不罚款，但可以没收犯罪嫌疑人的财

2022.04.12 1,592

如何认定侵权行为

侵权行为可以界定为:行为人侵害法律所确认和保护的他人合法权益的行为。这一概念之下所包含的种概念有:有过错的侵权行为与无过错的侵权行为;违法行为造成的侵权行为与合法行为造成的侵权行为;侵害人身权的侵权行为与侵害财产权的侵权行为;有损害事实的侵

2021.03.10 171

如何认定侵权行为?

通过其构成要件认定侵权行为： 1、行为人从事了民事违法行为； 2、造成了他人财产或人身损害的事实； 3、违法行为与损害后果之间具有因果关系； 4、行为人主观上有故意或过失的过错。

2021.01.13 126

职务侵占罪该如何起诉

职务侵占罪属于自诉案件也属于公诉案件，所以可以直接去法院起诉，也可以到公安机关报案，员工给公司造成的损失是需要赔偿的，还需要承担刑事责。提起自诉应当提交刑事自诉状，同时提起附带民事诉讼的，应当提交刑事附带民事自诉状。

2020.01.19 173

职务侵占罪要如何处罚

职务侵占罪的处罚标准： 1、公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务

2022.04.15 273

如何构成职务侵占罪呢？

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 1、客体要件：本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、客观方面：本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物

2020.01.13 163

职务侵占罪该如何惩罚

应该这样惩罚，根据最新的职务侵占罪量刑标准，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处

2022.04.13 645

职务侵占罪如何判缓刑

职务侵占罪是否能够适用缓刑，需要职务侵占罪的犯罪人、犯罪情节以及量刑情节都符合缓刑适用条件，同时，还不能是累犯或犯罪集团的首要分子。所以，职务侵占罪可以缓刑，但只是可以适用缓刑，并不是一定能适用缓刑。缓刑，不是刑罚的种类，只是刑罚执行的一种

2023.02.23 168

职务侵占罪法院如何判?

行为人构成职务侵占罪的，如果金额较大的，法院会判处5年以下的有期徒刑或者拘役的处罚；如果金额巨大的，会判处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产的处罚。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一

2020.11.06 148