中介欺骗客户能否解除合同？

根据我国劳动合同法的有关规定，职工患病在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。

房屋租赁合同未到期双方协商一致可以解除。出现法定情形，合同可以解除。

承租人在合同约定的期限内不交房租的，可以解除合同，而法律并没有明确规定承租人几个月不付房租可以解除合同。如果合同中没有约定的，出租人可以要求承租人在合理期限内支付，逾期不支付的，承租人可以解除合同。

股权转让合同如果存在不可抗力或者当事人违约导致不能履行的可以单方解除。法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。

个人可以解除无固定期限劳动合同。

如果合同是违约解除的，则可以要求支付违约金。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。注意违约金的金额不能过高，不能高于造成实际损失的30%。

已经成立但未生效的合同可以作为解除的对象，附生效条件的合同是已经成立但因生效条件尚未成就而未生效的合同，因此，附条件生效的合同是可以解除的。

服务合同未到期在法定解除条件下可以单方解除。

因不可抗力不能履行合同时，是可以部分或全部免除责任的，但是应当及时通知合同相对方，并在合理期限内提供证明，未及时同通知合同相对方而造成的损失包括道路交通费、误工损失等，应当由遭受不可抗力的一方负责赔偿。 根据2021年1月1日起施行生效的《

《民法典》规定居间合同如果存在下列情形可以单方解除：因不可抗力致使不能实现合同目的的情形；在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的情形；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的情形；法律规定

依据我国相关法律的规定，员工被拘留能不能解除劳动合同，要依据拘留的类型而定，如果是刑事拘留并且被判刑，可以解除劳动合同，刑事拘留后没有判刑的，不可以解除。 我国《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试

1.解除合同诉讼符合法定条件的是能申请保全的。 2.财产保全是因情况紧急，不立即申请保全将会使当事人的合法权益受到难以实现的风险，所以当事人向人民法院申请财产保全。申请人应当提供担保，不提供担保的，应当驳回申请。

能够提前解除。合同出现法定解除的条件，就可以提前解除，但是如果无任何理由就提前解除承包合同，属于违约行为，要承担违约责任。