怀孕期间请假工资计算-律师图文普法

怀孕期间是否可以离婚

怀孕期间是不可以离婚的。具体而言，在怀孕期间，对于女性是具有保护性的，从而保障女性和胎儿的合法权益，即在怀孕期间、分娩后一年内和中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚，女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。因此只

2022.04.13 644

怀孕期间杀人如何去判

故意非法剥夺他人生命的权利,构成故意杀人罪。故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。但是审判的时候怀孕的妇女是一律不适用死刑的。

2020.12.15 111

在怀孕期间可以离婚吗

怀孕期间男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。

2021.04.09 103

怀孕期间能起诉离婚吗？

在我国女方在怀孕期间以及哺乳期间，男方是不可以起诉离婚的。但是女方主动提出离婚或女方存在严重过错的情况下，男方也是可以提出离婚的。离婚有协议离婚以及诉讼离婚两种方式。

2021.01.17 78

怀孕期间停薪留职政策

我国法律没有规定孕妇期间可以停薪留职。我国劳动法只规定了女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，

2020.11.05 1,886

怀孕期间可以调岗位吗？

如果女职工在怀孕期间不能适应原劳动的，可以要求调岗。用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。并且对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

2020.12.24 577

产假期间产假有工资吗

产假有工资。产假期间的工资按如下方式计算： 1、保胎假，休假期间工资按照病假发，但是需要医院开具相应的证明。 2、产前15天休假，工资按照每月实际工资的八成发。 3、产假，领生育津贴，生育津贴是国家补贴，由你本在所在公司向社保处申报工资基

2020.07.16 252

怀孕期间离婚需要多长时间

怀孕期间男方不得提出离婚，女方可以提出离婚，或者法院觉得确有必要受理男方的诉讼请求的也是可以的。离婚诉讼一般少则三个月，多则六个月。在涉外离婚诉讼中，由于程序更为复杂，若另一方存心拖延的，时间就会更久。

2022.06.16 102

2023年国庆节假期加班工资如何计算

国庆节加班工资支付不低于工资的百分之三百。10月1日至10月3日三天加班按300%算加班工资。之后的日子是如果是调休的，加班且无补假的，按200%算休息日加班工资。七天假期内遇到周六、周日的，加班且无补假的，按照200%算休息日加班工资。

2022.12.29 1,186

请长病假工资怎么算

职工“长期病假”，企业应按下列标准支付疾病救济费（长病假工资）：在企业连续工龄不满一年的按本人工资的40%发放，在企业连续工龄满一年不满三年的按本人工资的50%发放，在企业连续工龄满三年及以上的按本人工资的60%发放。这里的本人工资指职工正

2020.07.01 192

请病假的工资怎么算

疾病或非因工负伤的病假工资=（计算基数/月计薪天数）×计算系数×病假天数。病假工资规定可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。

2020.03.10 145

请假1天工资怎么算

请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定。 1，事假。按规定，事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 2，病假。按规定，病假一天扣工资数额=月薪÷2

2020.03.23 1,626

请假14天工资怎么算

当月薪资＝月薪计薪天数（应出勤天数法定假日天数）（实际出勤天数出勤区间内的法定假日天数）按5000元月薪计算：5000（月应出勤天数183天法定假）（实际出勤18天出勤区间内的法定假日天数0）＝4285.71元。计算月出勤天数和月工资，全月

2020.02.27 689