腰脱能算上工伤的吗？-工伤认定问题在线咨询-法师兄

行动指南

在我国工伤应具有突发性和职业性，劳动者的相关腰脱不能被认定为工伤进行办理。我国的劳动法律规定，相关的劳动者的工伤应符合规定的才可以进行认定和赔偿，如劳动者无法证明的，我国的劳动部门不予进行工伤认定。

律师普法

腰脱算工伤吗能评几级
腰脱是否算工伤，要看是否符合工伤条件。腰脱一般属于十级工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

2020.12.19 446
上班期间腰脱算工伤不
上班的时候闪腰算工伤。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。都可以认定为工伤。

2020.04.13 173
腰脱算不算工伤，我还在干活
腰脱是否属于工伤，要按具体情况来决定。满足以下的工伤认定的条件之一的，就算工伤：第一、腰脱是否发在工作时间和工作场所内，是否是由于工作的原因受到事故伤害产生的；第二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害而

2020.12.29 378

专业问答

腰脱算工伤不，算几级
在工作时间、工作岗位受伤均属工伤；此外，在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤；在上下班途中发生交通事故，劳动者不负主要责任的，也属工伤。

2023-06-28 15,340
腰脱能不能认定工伤
1、工伤造成腰脱的，按工伤伤残鉴定的依据来评定，一般为十级伤残的。 2、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》分级原则： 5.10十级器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，

2023-06-14 15,340
腰椎滑脱能鉴定为工伤吗?
的问题，请参考以下内容: 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定

2022-08-09 15,340
腰脱工伤可以评上几级
腰脱被认定成工伤的，能定几级伤残的这个问题是无法回答的，因为工伤伤残级别是以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准的，而且根据《工伤保险条例》的规定，在工伤事故中应该等到病情相对稳定以后再做劳动能力鉴定。

2023-12-08 15,340

法律短视频

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自己在上班路上受伤算工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，

2,342 2022.09.06
00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

3,082 2022.05.11
00:58
上下班途中受伤算不算工伤
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道

4,236 2022.04.15