提起劳动诉讼需要哪些条件

劳动诉讼的当事上诉需要以下条件： 1、只有原劳动争议诉讼一审中的原告、被告、共同诉讼人、诉讼代表人、有独立请求权的第三人及一审法院的判决认定其承担民事责任的无独立请求权的第三人可以提起上诉； 2、须在法定的上诉期间内提出上诉。

劳动争议诉讼要提交以下材料：起诉状正本一份，并按被告人数提供相应的副本；证明当事人主体资格的材；受委托代为起诉的，应提交原告的授权委托书；证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料；劳动争议仲裁裁决书、送达回证等证明劳动法律关系已经过

劳动仲裁案件的立案条件是： 1.申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织； 2.有明确的被申请人； 3.有具体的申请请求和事实理由； 4.属于劳动争议仲裁委员会受理范围。 需要提交的资料有： 1.申请书； 2.申请人身份证明原件及

起诉离婚需要提供的证件有：（1）结婚证原件及其复印件；（2）子女出生证明或亲属关系证明；（3）当事人双方身份证、户口簿复印件；（4）离婚起诉书；（5）其他有效证明文件。

劳动诉讼的当事上诉需要以下条件： 1、只有原劳动争议诉讼一审中的原告、被告、共同诉讼人、诉讼代表人、有独立请求权的第三人及一审法院的判决认定其承担民事责任的无独立请求权的第三人可以提起上诉； 2、须在法定的上诉期间内提出上诉。

根据劳动法的规定，劳动者在与用人单位发生劳动纠纷之后，劳动者是可以到法院起诉用人单位的。在一审期间劳动者对于审判结果不服的话可以上诉处理，而当事人上诉的条件是：只有原劳动诉讼一审中的被告、或者是有上诉权的第三人等才可以提起上诉；另外就是上诉

起诉离婚需要提供的证件有：（１）结婚证原件及其复印件；（２）子女出生证明或亲属关系证明；（３）当事人双方身份证、户口簿复印件；（４）离婚起诉书；（５）其他有效证明文件。

提起离婚诉讼的需要提交的证据： （一）证明夫妻感情已经破裂，无法挽回的证据。 （二）夫妻关系存续期间共有财产的数额、范围的证据。 （三）无过错方可以证明要求过错方要给予自己婚姻损害赔偿的证据。 （四）证明诉讼主体适格的证据。

1、原告应具有民事行为能力。 2、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织。提起讼诉的消费者必须是在购买、使用商品或接受服务中合法权益受到侵害的消费者或其他受害人。 3、有明确的被告。 4、有明确的诉讼请求和事实理由。即具体地提出经

一、离婚诉讼的提起，必须是婚姻关系的一方当事人； 二、提起离婚诉讼的一方，必须与被告方具有合法夫妻关系； 三、提起离婚诉讼的一方，必须具有完全的民事行为能力； 四、提起离婚诉讼的一方，必须向人民法院提交离婚起诉状及副本各一份。

以下是提起诉讼的必要条件： 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 2、有明确的被告； 3、有具体的诉讼请求和事实、理由； 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

1、一方人数众多，具有不确定性。 2、众多当事人之间存在共同的或同种类的法律利益关系。 3、诉讼不可分割性。 4、法院对集团诉讼案件的判决、裁定不仅约束代表人和依法向法院登记的权利人，而且对同状况但未参加诉讼的其他利害关系人也发生法律效力

提起诉讼的必要条件： 一、准确选择被告； 二、证据资料必须充分； 三、准确合理的诉讼请求； 四、诉讼请求的范围。