更新时间:2023.01.17
工会经费使用管理办法如下: 1、坚持经费独立管理原则,要独立建立银行账户,实行单位核算。根据审定的预算,经费开支由工会主管主席审批; 2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准,认真执行工会财务制度,遵守财务纪律; 3
法院封条撕了的后果如下:当因诉讼或其他原因依法被法院查封的财产,作为诉讼参与人或者其他人不能擅自处分财产,否则将受到法律制裁,严重者将追究刑事责任。近日,习水县人民法院就对一名擅自处分被执行人已被查封财产的违法行为,作出罚款3万元、司法拘留
医保卡换新卡流程如下:申请人需要带着本人有效身份证件,及旧医保卡去社保中心先提交申请办理社保卡。一般需要携带以下材料: 1、身份证原件; 2、身份证复印件; 3、旧医保卡。 新卡使用办法及旧卡清户流程是: 1、激活。持身份证、社保卡到所属银
冒用他人身份信息的,会被公安机关处二百元以上一千元以下的罚款,或者处十日以下的拘留,有违法所得的,没收违法所得。《中华人民共和国居民身份证法》规定,有下列行为之一的,由公安机关处二百元以上一千元以下罚款,或者处十日以下拘留,有违法所得的,没
小孩医保卡丢了补办要以下资料:结婚证、夫妻双方身份证、孩子出生证明、户口本、孩子一寸的照片,这些资料除了一寸照片外,都要原件和复印件。补办流程如下: 1、打开支付宝,点击市民中心; 2、进入市民中心,点击社保; 3、在社保卡服务选项下,点击
工作试用期被辞退赔偿,用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的,可以解除合同,无需支付经济补偿金,但是应当按出勤结清工资。因为结算的是试用期工资,当然按照试用期工资标准计算。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合
试用期是需要签合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。试用期代表双方已经建立了劳动关系,因此应当签合同。需要注意的是,试用期是包括在劳动合同期限内的,如果合同只约定了试用期的,合同不成立。
一般试用期是多长时间,需要视具体情况而定: 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期是不超过一个月; 2、如果劳动合同期限是一到三年的,试用期不超过二个月; 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月
第一,当事人一方死亡,要等候继承人是否参与诉讼案件的。第二,当事人一方没有诉讼行为能力的,也没有委托辩护人的。第三,代表一方当事人的法人或者其他组织中止,还未确定权利义务承受人的。第四,当事人一方因不可抗拒的原因不能参加诉讼的,应当中止诉讼
员工在试用期内,有以下情形之一,用人单位可将其辞退,可不作任何经济补偿: 1、员工在试用期内,被用人单位证明不符合录用条件的; 2、员工在试用期内,严重违反了公司有关的规章制度; 3、出现严重的失职,徇私舞弊,给公司造成重大损害的; 4、在
冒用他人身份信息,一般会让公安机关处二百元以上一千元以下罚款,或者处十日以下拘留。有违法所得的,没收违法所得。依据《中华人民共和国居民身份证法》的规定,有下列行为之一的,由公安机关处二百元以上一千元以下罚款,或者处十日以下拘留,有违法所得的
期房房地产商跑了,作为购房者可以直接向法院提起诉讼。可以直接请求法院公告送达传票给开发商。这样拿到判决后就可以直接申请法院强制执行开发商的房产。同时开发商跑路是属于违约行为,作为购房者可以追究开发商的违约责任,具体可以请求法院判令开发商退还
身份证过期换证地点:1、申领人常住户口所在地派出所;2、异地身份证服务的办理点。办理材料如下:1、申领人《居民户口簿》或异地办理需《居住证》及身份证明证件,如《机动车驾驶证》;2、填写《居民身份证申领登记表》;3、原《居民身份证》。根据相关