更新时间:2022.07.06
用人单位、职工及其近亲属和工会组织均有权申请工伤认定,但应当在法定期限内提出申请。职工及其近亲属和工会组织申请工伤认定无须经过用入单位的同意。
酒店童工受伤,一般不能申请进行工伤认定。童工和用人单位之间不成立劳动关系,不能认定工伤,但可以进行劳动能力鉴定,由用人单位来依法支付赔偿。劳动能力鉴定则按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。
职工可以自行申请工伤认定。职工在工作期间发生事故的,用人单位可以在三十日内申请工伤认定,劳动者需要在一年内申请;超过规定申请期限的,劳动部门不予受理。用人单位未按规定申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被
(1)职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以延长。
一、申请离婚可以异地申请。 1、不过一般在外地只能办理诉讼离婚,不能办理协议离婚; 2、如果是在辽宁、山东、广东、重庆、四川办理协议离婚的,则可以异地办理,以上地区从2021年开始开展为期两年的离婚登记跨省通办试点。 二、夫妻双方解除婚姻关
1、工伤职工可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位注册地和生产经营地不在同一统筹地区的,在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,职工在受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴
劳动局可以申请工伤认定。填写工伤鉴定申请表,等待受理获得受理通知书的,等待通知参加鉴定,获取鉴定结果,对鉴定结果不服的申请重新鉴定,对鉴定结果无异议的,进行相应赔偿事宜。符合下列条件之一的,应当认定为工伤: 1、职工在工作时间和工作场所内,
工伤认定7个月是可以申请的,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤职工个人可以在用人单位未按法定期限申请工伤认定时申请工伤认定,同时需要遵守以下法律规定: 1、向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请; 2、用人单位未申请的,工伤职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请; 3