医疗事故维权该怎样解决争议

医疗纠纷应当由医疗机构进行赔偿，前提是患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的。医疗纠纷的解决方式有双方自愿协商；申请人民调解；申请行政调解；向人民法院提起诉讼。

解决劳动争议的途径包括：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向有管辖权的法院去起诉。

（1）和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。 （2）调解。调解是指在第三人的主持下，通过运用说服教育等方法来解决当事人之间的合同纠纷。二是行政调解。主要特指工商行

第一、协商解决。在发生医疗纠纷后，患者首先要采取的就是这个维权手段，因为这个方式程序简单，处理起来速度快，而且一旦达成协议，医疗机构的赔偿也会非常迅速。 第二、调解。 第三、诉讼。司法诉讼是当人们的权利受到侵犯的时候，能够采取的最后的维权手

医疗机构发生医疗事故的，对负有责任的医务人员依照刑法关于医疗事故罪的规定，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，依法给予行政处分或者纪律处分。

发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作协议书。协议书应当载明双方当

根据我国相关法律规定，对于发生医疗事故争议之后患者及其家属可以通过协商、向卫生行政部门提出调解申请或者是提起民事诉讼等途径寻求赔偿的。

医疗事故的处理方法如下： 1、向所在地卫生行政部门报告； 2、立即采取有效措施，避免或者减轻对患者身体健康的损害，防止损害扩大； 3、对需要进行医疗事故技术鉴定的，由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定；等等。 协商解决医疗事故的方法如

发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可选择行政调解，这有助于快速地解决纠纷获得赔偿。若达不成协议，或达成协议后反悔，再行提起诉讼，也可能反而拖延赔偿纠纷的处理速度。先行申请行政调解或者直接

1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、认定工伤后，再进行劳动能力鉴定。 3、根据鉴定的劳动能力等级核算赔偿数额，享受工伤保险待遇。 4、与单位就赔偿问题进行协商，协商不成的，可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请，维护自己的合法权益。 工

对医疗事故有争议的，一般有三种解决方法。分别是：1、医患双方协商解决。双方当事人在自愿的前提下可以自行协商解决，并签订协议书；2、申请医疗事故技术鉴定。当事人向医疗机构所在地的卫生行政部门，提出医疗事故争议处理申请；3、诉讼解决。双方当事人

遭遇医疗事故后，有以下的3种解决方法：1、医疗事故的双方当事人和解；2、医疗事故的双方当事人调解；3、医疗事故的双方当事人诉讼。在诉讼之前，当事人可以先进行医疗事故鉴定或者医疗过错鉴定。医疗事故鉴定一般需要医学会鉴定，医疗过错鉴定通常是由司

解决医疗事故的程序为：医务人员应当立即向所在科室负责人报告，科室负责人应当及时向本医疗机构负责医疗服务质量监控的部门或者专（兼）职人员报告；负责医疗服务质量监控的部门或者专（兼）职人员接到报告后，应当立即进行调查、核实，将有关情况如实向本医