咨询下各位合同期限怎么算

有关劳动合同争议的咨询，是指针对用人单位和劳动者的劳动合同产生的争议而提供的咨询服务。劳动争议包括因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿

租房到期后，如果想继续租赁房屋的，可以与房东协商签订新的租赁合同；如果不想续租的，则原合同在到期后就会终止，随之失去法律效力；如果合同到期后租客继续租住，房东也没有表示异议，且双方没有签订新的租赁合同的，则原租赁合同继续有效，但是租赁期限为

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

1、协商 合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解 合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行

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合同期限是合同双方当事人在协商订立合同过程中约定的，一般以日、旬、月、季、半年度、年度或跨年度计算。履行期限不明确的，双方当事人可以另行协议补充，如果协议补充不成的，应当根据合同的有关条款和交易习惯来确定。

合同的期限由双方约定。作为合同的主要条款，合同的履行期限一般应当在合同中予以约定，没有约定的，可以指定补充协议，当事人应当在该履行期限内履行债务。法律另有规定的，依照法律规定。 根据2021年实施的《民法典》第四百七十条规定，合同的内容由当

合同履行期限的算法：合同履行期限以日、旬、月、季、半年度、年度或跨年度计算。合同履行期限是指债务人履行合同义务和债权人接受履行行为的时间，作为合同的主要条款，合同的履行期限一般应当在合同中予以约定。 《民法典》第五百零二条规定，依法成立的合

合同期限这样算：合同履行期限一般是指，双方当事人履行合同义务，以及接受履行行为的时间；作为合同的主要条款，合同的履行期限一般在签订合同中，约定当事人在履行期限内，所承担相应的债务；如果当事人不在履行期限内进行履行的，是有可能构成迟延履行，并

可撤销合同在撤销权人撤销后是无效合同，被撤销以后不再发生法律效力，在撤销权人撤销前是有效合同，被撤销以前其法律效果可以对抗除撤销权人以外的任何人。

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