私车公用出事故谁负责？

私车公用是职务行为，在发生事故后，由所在单位对事故责任承当相应的责任。

我国的工伤保险条例规定，一般情况下，私车公用不属于职务行为。单位对上下班发生的事故，既不负赔偿责任，也不负雇用人责任。如果职员接受了单位命令或为公务使用私车，为业务工作能完成而将把机动车带入单位内，而且该行为成为该单位职务的给付义务甚至职务

“私车公用”行为是职务行为，员工因职务行为造成他人损害的，应当由用人单位承担赔偿责任。如果“私车公用”者存在过错，如职工无证驾驶、醉酒驾驶等行为造成同乘人员或者三者损失，用人单位承担赔偿责任后，可以向员工追偿。 如果“私车公用”期间发生事故

私车公用出车祸，由用人单位负责。私车公用是指驾驶私人车行驶职务行为，根据规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

公车私用出车祸由实际驾驶人负责赔偿。驾驶人公车私用一般情况下不属于行职务或与履行职务有内在联系的职务行为，单位对因此发生的交通事故不承担赔偿责任。属于驾驶人一方责任的，由驾驶人自己负责赔偿；属于第三方责任的，则由第三方的驾驶人负责赔偿。

公车私用出事故单位不需要负责，由机动车驾驶人负责，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

开公司车子办公事出事故,公司应承担责任的。如果你受伤了,你的受伤为工伤,如果你造成了他们受伤了,公司也要承担责任的。

公车私用出事故单位不需要负责，由机动车驾驶人负责，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

租车出事故由驾驶者担责，在租车发生交通事故的时候，并且责任属于该机动车一方的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿，剩余的部分，由机动车使用人赔偿。

私家车拉朋友出现事故的，按照交警出具的交通事故责任认定书进行负责。公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。如果是好意同乘的，可减轻司机责任。

1、如果是属于个人与单位劳动关系或者个人之间劳务关系，工作期间劳动者开车造成他人损害，由单位或者雇主承担责任。如果劳动者存在故意或重大过失，用人单位或雇主可以向他追偿。2、如果属于为他人无偿提供帮工，帮工人致他人损害，被帮工人承担赔偿责任。

一般情况下，驾驶公司车出现交通事故，如果是职务行为，赔偿责任由公司承担。 但是如果司机未经公司同意，在工作以外擅自挪用公车而发生的交通事故，则由驾驶员自行承担，公司要承担连带责任，可事后向向驾驶员进行追偿。 如果给公司开车造成有关事故，在交

交通事故责任怎么划分：我国现行的交通事故责任共分为五类：全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。 （一）全部责任和无责任完全由当事人中一方违章造成的事故，由违章者负全部责任，而与事故无直接因果关系的另一方无责任。 （二）主要责任和次