事业单位的工龄工资是什么规定的？-买断工龄问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。 2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。 3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。 4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整。

律师普法

事业单位日常压工资是怎么规定的？
事业单位是不可以压工资的，如果出现这种情况，可以进行起诉维权。

2020.02.15 633
办事业单位工龄工资分几档
事业单位工龄工资由单位根据规章制度自行约定，法律没有金额限制。一般情况下工龄工资计算标准： 1、连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整。 2、连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元整。 3、连续工作满三年的员工每月工龄工资为50元整

2020.11.12 577
事业单位买断工龄补偿金规定
法律上没有买断工龄具体赔偿，只要用人单位违法解除合同的话是要支付赔偿金的。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2020.12.11 335

专业问答

事业单位是否按工龄发工资
事业单位工龄工资是有的，而且工龄越长，工资津贴越高，工资现在都和工龄挂钩。机关、事业单位工龄津贴标准： 1、这次调整工龄津贴标准的范围是实行结构工资制度的机关、事业单位。 2、机关、事业单位的在职正式

2023-06-13 15,340
更换新的事业单位后有工龄工资么
1、员工在更换新的事业单位后是有工龄工资的。 2、在工龄的计算标准中其中工龄的一个计算方式为连续计算法，即某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被

2022-10-15 15,340
事业单位工作期间的工龄怎么认定
符合政策规定，需要变更工龄的机关事业单位工作人员。所在单位应当填写《县级机关公务员（工作人员）工龄变更批准表》或者《县级机关工作人员工龄变更批准表》，并附有关证明材料，经主管部门批准后报市人事局批准。

2021-12-16 15,340
事业单位工龄工资最新标准
机关、事业单位工龄津贴标准：一、这次调整工龄津贴标准的范围是实行结构工资制度的机关、事业单位。二、机关、事业单位的在职正式工作人员，其工龄津贴标准由现行的每工作一年0.5元调整为1元。工龄津贴按本

2022-07-15 15,340

法律短视频

01:10
单位拖欠工资找什么部门
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一

2,203 2022.04.17
00:57
单位工程验收合格的标准是什么
单位工程验收合格的标准主要包含以下几个方面：1、单位工程质量所控制的资料应该完整无损；2、单位工程里面所包含的分部工程相关的安全以及各项功能的检测资料必须准确无误，并且应该完好无损；3、单位工程所包含的分部工程的工程质量都应该能够验收合格；

2,579 2022.04.17
00:57
建设单位和施工单位有什么区别
建设单位和施工单位区别如下：建设单位就是出钱并监督施工的业主；施工单位是承揽项目，负责施工的。前者相当于地主，后者相当于长工。建设单位是指建筑工程的投资方，对该工程拥有产权。建设单位也可以叫做业主单位或项目业主，指建设工程项目的投资者，

2,419 2022.04.17